履行职责过程中，有下列情形之一的，实行诫勉谈话、通报批评、责令作出检查、责令公开道歉、责令辞职、建议免职的行政问责：（一）违反有关规定办理行政许可、非行政许可 追究决定前，应当听取问责对象的陈述和申辩。第二十四条行政问责应当制作书面决定送达问责对象，并报告作出问责指示、批示的上级机关和领导，告知提出问 ...
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一）诫勉谈话；（二）取消当年评优评先资格；（三）责令作出书面检查；（四）责令公开道歉；（五）通报批评；（六）调整工作岗位；（七）停职检查； 从重问责。第十三条调查组一般应在30个工作日内完成调查工作，并向市人民政府提交书面调查报告。情况复杂的，经过批准，可延长15个工作日。br>调查报告包括问责情形的 ...
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或接到违法建筑行为的举报后，对不属于本部门职权范围的查处事项，不及时书面告知或移交有关行政主管部门处理的；(七)谎报、瞒报、拒报违法建筑行为情况的 行政问责的，采用以下方式进行：(一)责令作出检查；(二)通报批评；(三)责令公开道歉；(四)责令辞职；(五)建议免职。本款规定的行政问责方式可以单独适用， ...
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组织调查，依法予以处理。对依法不属于本部门职权范围的查处事项，应当及时书面告知或移交有关主管部门处理。第七条 各区人民政府及其工作人员有下列行为之一的 问责的，采用以下方式进行：(一)责令作出检查；(二)通报批评；(三)责令公开道歉；(四)责令辞职；(五)建议免职。前款规定的行政问责方式可以单独适用， ...
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