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制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、社会保障等劳动关系问题的影响,提出 系统行业协会加强组织建设。(五)支持企业和事业单位依法建立健全工会组织,职工代表大会和劳动争议调解委员会,积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同 ...
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制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、社会保险等劳动关系问题的影响,提出 职工和企业参加三方会议。(五)支持企业和事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会,积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_47395.html-了解详情
服务、奖励保障等方面的内容。第九条对下列情况的已婚育龄职工,单位应当实行重点管理,并做好计划生育服务工作:(一)再婚、长休、病休 个人荣誉称号和确定综合性奖励,以及国家机关、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育“一票否决”制度单位应当协助配合所在地计划生育行政部门对违反计划生育的职工 ...
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。第九条市级以上劳动模范凭给予颁发的劳动模范荣誉证书,按下列规定享受待遇:(一)对不实行休假制度单位,从命名时间起5年内,市级以上劳动模范每年休假15 四)市级劳动模范在办理退休时仍保持荣誉的,享受特殊贡献待遇。国家机关、人民团体、事业单位的劳动模范,按所在市、县(市、区)上年度全部职工月平均工资的 ...
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要求企业或者有关部门认真处理。第十三条外商投资企业工会监督企业执行国家的工时制度休假制度。企业确因生产经营需要加班的,应当与工会和职工协商。加班时间和 各种有益身心健康的活动,丰富职工的业余文化生活;协助和督促企业办好职工集体福利事业,不断改善职工生活和福利条件。第十八条外商投资企业工会主席、副主席 ...
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,按有关规定办理。五十七、市政府组成人员要严格执行请销假制度。市长离樊出访、出差和休假,应事先报告市委书记和市人大常委会主任。副市长、秘书长离 同志。各部门主要负责人离樊外出,应事先向市政府办公室报告,由市政府办公室向市政府领导同志报告。市政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。...
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,就近以行业或者区域划分,成立基层工会联合会,其主席可以从上级工会干部或者成员单位工会负责人中推荐,经民主选举产生。第五条各级工会依法独立自主地开展工作, 司法机关提起诉讼。第十六条工会有权监督企业、事业单位和机关、团体执行国家规定的工时制度休假制度。对违反法律、法规损害职工身体健康或者无视职工正当 ...
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,应当按规定对其进行经济责任审计。第十七条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权提出纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。国有 、变更、解除、终止以及续订情况进行监督;代表职工与企业、事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同或其他协议,并 ...
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;政府部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文;政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。第十七条凡属于政府部门职权范围内的事项,应以部门 《国家行政机关公文处理办法》和本实施细则,建立健全本机关公文处理工作的有关制度。加强对公文特别是上报公文的审核报关,严格执行办文规则和程序,对 ...
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)区、乡镇(街道)三级视频监控系统。认真执行国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》,督促内部单位落实以人防、物防、技防为重点的安全防范措施。积极 要积极协调有关部门,帮助解决民警家属子女就业等实际问题。落实民警定期体检和年休假制度。要坚持慎用警力、爱惜警力的原则,严格按照有关规定调用警力,不得随意使用 ...
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