试行办法》（国人部发〔2006〕70号，以下简称《试行办法》）和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号，以下 军供站（军用饮食供应站、军用饮水供应站、军人接待转运站）等。（2）社会福利单位：社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院（福利医院）、城镇老年服务机构、福利彩票 ...
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通过，现印发给你们，请遵照执行。二○○六年九月一日蚌埠市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位 ）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。第八条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第九条公开招聘应按下列程序进行：（一 ...
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，可连选连任。第三章财会人员第十五条集体经济组织应当根据经济规模和业务量设置财会机构，分别配备会计和出纳人员。集体经济组织会计实行委派制，出纳实行委派制或聘任制。 和村（居）民小组，村（居）民自治组织的资产管理适用本办法。集体经济组织下属企业、公益事业单位的资产管理适用本办法。第八十条凡违反本办法的， ...
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的若干问题规定如下。一、坚决而有秩序地改革经营管理体制，为实行经济责任制创造条件。行政、企业、事业单位分开设置，分清各自的职责范围，是实行经济责任制的 或全民所有、按集体所有制办法经营的单位，可实行分红制。五、加强各项基础工作，搞好技术经济分析。基础工作范围很广。当前，要首先建立岗位责任制、计划管理、 ...
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、事业单位联营或联合承包。（一）与其他企业、事业单位组成集约经营管理的工程总承包企业集团，形成新的经济实体，独立承担民事责任。具备法人条件的，经政府有关 到工人岗位上工作。企业可以从优秀工人中选聘管理人员和技术人员。经政府有关部门批准，企业可以招聘境外技术人员、管理人员。企业有权根据实际需要，设置在本 ...
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，不断改进设计工作，提高设计质量。第二十一条设计单位必须建立、健全各级、各类人员岗位责任制，严格执行，加强管理，做到工作有秩序，进度有控制，质量有保证。 设计单位内部的财务制度和职工劳保福利待遇，仍按事业单位办法执行。第四十二条设计单位完成了主管部门规定的考核指标以后，收入大于支出（包括工商税支出）的 ...
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一九九八年十一月三日安徽省建筑工程质量检查员管理办法（试行）第一条为加强建筑工程质量管理，促使建筑企业事业单位建立健全质量体系，建立岗位责任制度，提高建筑工程质量 图纸会审。2、根据工程的具体情况，在有关质量、技术部门的指导下，设置工程质量控制点，并督促工程项目部对施工过程实施控制。3、对进入工程施工 ...
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电子触摸屏、揭示板等；4.便民手册、公告或通告；5.新闻发布会；6.公共图书馆设置的政府信息查询点；7.政府在档案馆设立的现行文件查阅中心。（四）不予 考核和评议的对象各级人民政府及其工作部门、实行垂直领导和双重管理的部门，以及其他依法行使行政职能的事业单位。（三）考核和评议内容1.组织领导。县（市） ...
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，另一名由产权单位出任。同时，可根据小区规模及需要设置一定数量的工勤人员。工勤人员聘用条件：以本小区内家庭困难、热心公益事业、有一定专业技能的 期一次性交付。回迁业主的物业服务收费由业主委员会与物业管理企业签订协议，按照《本溪市物业服务收费管理实施办法（试行）》规定，经市物价部门会同市物业行政主管部门 ...
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与项目统建机构签定委托统建合同书。管理方案和委托合同书报省级行政事业单位公用性建筑统筹建设办公室备案。第十四条 项目使用单位为项目最终法人。项目建设期间以统 建机构按照有关规定提取统建管理费，收支接受审计、财政部门监督。第二十六条 本办法自发布之日起试行。省发展计划委员会省建设厅省财政厅二○○三年六月...
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