改革，推行聘用合同管理制度，选拔优秀人才进入事业单位工作，提高事业单位工作人员队伍整体素质，根据国家和省关于事业单位人事制度改革的有关规定，结合我市实际情况 县（市）人事局会同主管部门统一组织。第六章考试和考核第十三条事业单位招聘工作人员采取考试与考核相结合的办法进行。招聘具有副高职以上专业技术职务或 ...
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结果公开，接受社会及有关部门的监督。第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条政府人事行政部门是政府 、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）政府人事 ...
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）再婚、长休、病休、长期外派和夫妻一方是农村居民（农业户口）的人员。（二）夫妻双方均属农村居民（农业户口），只生育一个子女是 授予个人荣誉称号和确定综合性奖励，以及国家机关、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育“一票否决”制度。单位应当协助配合所在地计划生育行政部门对违反计划生育的职工 ...
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和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核38.民政事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定的程序和 、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。47.民政事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞聘上岗 ...
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培训学习计划，并组织实施。(二)将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员录用、晋升、奖惩、考核的重要内容。(三)做好注册安全工程师资格考试 的贯彻落实情况；承办自治区安委会交办的其他事项。(二)综合管理全区安全生产工作。受委托组织起草全区安全生产方面的地方性法规和行政规章草案；研究拟订全区 ...
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部门要从全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强社区物业管理工作的重要性，进一步统一思想，积极采取措施，破解实践难题，健全长效管理机制， 建立机关、事业单位工作人员欠费抄告制度，要把干部职工支持参与物业管理和及时缴纳物业服务费用的情况，作为机关作风建设与创建文明单位的重要考核内容， ...
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，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被依法追究刑事责任，或者被 按以下标准执行：初级工450元，中级工550元，高级工650元，技师800元（受聘人员的工人技术等级参照事业单位工人技术等级管理）。第二十一条聘用单位应 ...
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，自2004年11月1日执行。二○○四年九月三十日附件：河北省建设工程质量监督机构和监督人员考核暂行办法第一条 为了加强对建设工程质量监督机构和监督 (二)是经县级以上(包括县级)政府编制机构批准成立的事业单位；(三)建筑工程质量监督机构中从事质量监督工作的专业技术人员不少于全站人员的百分之七十，监督 ...
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。建立健全住房保障管理机构和具体实施机构，配备与之相适应的专职管理人员等情况。设立对外服务窗口，公开相关政策、申请条件、补贴标准、办理程序 第十四条 本办法自下发之日起施行。 附件： 铜川市住房保障工作考核评价体系表 填报单位： 类别： 评价类别 序号 评价指标 分值 （权重） 进展情况 得分 任务数 ...
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产生第六条 进入评标专家库的专家应当具备以下条件： (一)在相关专业领域工作8年以上，具有工程技术或工程经济高级职称，或持有国家有关部门颁发的 培训和考核； (三)专家考核监督委员会提出聘用意见； (四)主管部门颁发专家聘书，录入评标专家库。第八条 在职国家公务员、主管部门所属事业单位工作人员以及交易 ...
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