推行聘用合同管理制度，选拔优秀人才进入事业单位工作，提高事业单位工作人员队伍整体素质，根据国家和省关于事业单位人事制度改革的有关规定，结合我市实际情况，制定本 （市）人事局会同主管部门统一组织。第六章考试和考核第十三条事业单位招聘工作人员采取考试与考核相结合的办法进行。招聘具有副高职以上专业技术职务或 ...
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结果公开，接受社会及有关部门的监督。第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条政府人事行政部门是政府 、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）政府人事 ...
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计划生育管理和服务档案，准确、及时地统计上报人口和计划生育管理信息，查验新录用人员（包括临时用工）的有关计划生育证明，督促落实避孕节育和其他计划生育管理措施。 》和本市规定的其他奖励和待遇。第十四条单位应当在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励，以及国家机关、企业事业单位工作人员的考核、任用 ...
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期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核38.民政事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定 的有关内容。52.各级政府人事行政部门、民政事业单位主管部门和民政事业单位要根据国家有关规定，对现有在册的正式工作人员，按照现聘职务或岗位进入相应等级的 ...
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许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。(七)负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理 和培训学习计划，并组织实施。(二)将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员录用、晋升、奖惩、考核的重要内容。(三)做好注册安全工程师资格考试 ...
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、区物业管理部门的意见，并明确上述配套用房的具体面积和位置布局，不符合规定的不予核发建设工程规划许可证；市建设部门在牵头组织项目竣工验收备案时，要会同 ，建立机关、事业单位工作人员欠费抄告制度，要把干部职工支持参与物业管理和及时缴纳物业服务费用的情况，作为机关作风建设与创建文明单位的重要考核内容，健全 ...
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，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被依法追究刑事责任，或者被劳动 元（受聘人员的工人技术等级参照事业单位工人技术等级管理）。第二十一条聘用单位应按照国家法律、法规及省、市有关规定为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤等 ...
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，有专职管理人员得1分，设立服务窗口得1分，否则得0分。 （三）规范化管理。严格履行申请、审核、公示、配租配售等规定程序的得2 。 第十四条 本办法自下发之日起施行。 附件： 铜川市住房保障工作考核评价体系表 填报单位： 类别： 评价类别 序号 评价指标 分值 （权重） 进展情况 得分 任务数 （套数 ...
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《中华人民共和国招标投标法》及《深圳经济特区建设工程施工招标投标条例》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条地方 培训和考核； (三)专家考核监督委员会提出聘用意见； (四)主管部门颁发专家聘书，录入评标专家库。第八条 在职国家公务员、主管部门所属事业单位工作人员以及交易 ...
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，自2004年11月1日执行。二○○四年九月三十日附件：河北省建设工程质量监督机构和监督人员考核暂行办法第一条 为了加强对建设工程质量监督机构和监督 (二)是经县级以上(包括县级)政府编制机构批准成立的事业单位；(三)建筑工程质量监督机构中从事质量监督工作的专业技术人员不少于全站人员的百分之七十，监督 ...
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