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(五)考试、考核;(六)身体检查;(七)根据考试、考核结果,确定拟聘人员;(八)公示招聘结果;(九)向市人事局报批招聘结果;(十)签订聘用 六)政府人事行政部门、事业单位上级主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行;(七)违反规定其他情形。第三十条对违反公开招聘纪律应聘人员,视情节 ...
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推行聘用合同管理制度,选拔优秀人才进入事业单位工作,提高事业单位工作人员队伍整体素质,根据国家和省关于事业单位人事制度改革有关规定,结合我市实际情况,制定本 介绍信》。第二十四条聘用后人员按照《鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法》进行管理。第十章纪律与监督第二十五条在招聘工作中 ...
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(三十五)按照(闽监发〔1999〕1号)规定,严肃纪律,加强监督检查。对违反国务院《通知》和本方案规定,继续实行无偿分配住房,低价出售公有住房,变相增加 省、市、区属行政、事业单位均属实施范围:(二)对象:1、1998年12月1日前参加工作,具有下列情况之一在编在册人员和离退休人员:(1)没有享受 ...
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,对现有在册正式工作人员,按照现聘职务或岗位进入相应等级岗位。各地区、各部门和民政事业单位必须严格把握政策,不得违反规定突破现有职务数额, 岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重,对相关领导和责任人予以通报批评,按照人事管理权限给予相应纪律处分。58.本指导意见由人力资源社会保障部、 ...
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公务员、主管部门所属事业单位工作人员以及交易中心工作人员均不得进入评标专家库;上述人员离退休满3年后符合条件者,可申请进入评标专家库。第三章专家权利和义务第九 文件和有关法律、法规规定评标;(四)对评标过程中发现违法违规行为或不正常现象不向主管部门报告;(五)有其他违反评标纪律行为且情节严重 ...
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。对党政机关县(处)级以上领导干部,基层站、所负责人,以及国有企业、事业单位领导干部换购或补购住房,还要按照省委办公厅粤办发(1996)10号文要求 房改业务人员进行培训。(二)严肃房改纪律,加强监督检查。各单位要严格执行市政府制定统一政策,对违反市政府珠府(1996)74号文和本办法规定, ...
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对象 第四条 实施范围:本市市区范围内行政机关、事业单位。 第五条 实施对象:上述单位内无房和住房面积低于规定补贴标准职工。本试行办法所称职工系 货币化工作顺利推进和健康发展。各实施单位要建立和健全相应工作机构,充实工作人员,精心组织好本单位住房货币化分配工作。 第四十二条 各有关部门要加强 ...
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参照公务员管理人员)住房面积规定标准:市地级职务140平方米;县(处)级职务105平方米;科级以下85平方米;新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术 专户,老职工一次性发放。单位用于购房补贴资金要专项存储,专款专用。对挪用、侵占补贴资金违反财经纪律行为,按有关规定予以处理。 第八章附则 ...
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加强对房屋拆迁工作人员管理和检查。对《上岗手册》记录或考核累计二次不合格取消其从事房屋动拆迁工作资格;对违反上述规定房屋拆迁实施单位,视 年10月1日起实行,具体条款由市房屋土地资源管理局解释。房屋拆迁工作人员守则一、热爱城市建设事业、专心本职,全心全意为人民群众服务;二、遵守国家政策规定、 ...
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、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位及其工作人员。前款所称工作人员具体范围,依据《中国共产党纪律处分条例》第三十四条确定。关联法规 (七)与招标代理机构、招标服务机构或投标人串通招标投标,或者在确定中标人之前,违反有关规定与投标人就标的价格、技术参数、投标方案等实质性内容进行协商谈判 ...
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