》的通知各县、区人民政府，市人民政府各部门：《鹤壁市市直机关及全供事业单位聘用驾驶员管理办法（试行）》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 十三条受聘人员的工资及缴纳的养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用由市财政供给（受聘前的社会保险费由受聘人员自行解决），其他福利待遇由聘用单位负责解决 ...
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专业技术高级、中级、初级岗位中的高等级岗位的设置。53.民政事业单位聘用人员原则上不得同时在两类岗位上任职。根据民政事业单位的工作特点，确需兼任的 《实施意见》和本指导意见进行岗位设置和岗位聘用的民政事业单位，政府人事行政部门、民政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的 ...
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依法实行计划生育。本规定所称职工泛指国家机关、社会团体、企业、事业单位的从业人员。第六条单位应当把人口与计划生育工作纳入精神文明建设议事日程，利用多种形式开展 补助。（四）按照有关规定为职工办理生育保险、落实职工计划生育手术治疗期间的工资、奖金并报销节育手术并发症治疗有关费用。（五）对未参加生育保险的 ...
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无期限合同，但大部分企业采取了废除无期限的终身用工合同，重新签订有期限用工合同。打破原正式职工与聘用人员的界限，一律根据本人的执业能力、监理业绩以及其它方面 加之归属关系尚未理顺，对其发展十分不利。因此，应依法确定为企业，而非事业单位。 四、意见和建议与会代表认为，企业改制能否顺利实施应具备几个条件： ...
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(包括参照公务员管理的人员)住房面积规定标准：市地级职务140平方米；县(处)级职务105平方米；科级以下85平方米；新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术 面积部分不计入现住房面积。 第三十三条晋升技术职称后，未被聘用、未提高工资的仍按原职级确定住房面积标准。 第三十四条经人事部门批准 ...
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×专项补贴系数(14%)×补贴面积系数。其中，行政单位职工月工资基数包括：基础工资、职务工资、工龄工资、级别工资、保留津贴；财政补贴的事业单位职工月工资基数包括：固定 它用，一经发现要追究有关人员的责任，视情节轻重严肃查处。第六章 附则第二十四条 本规定和我市其它有关专项补贴的文件同时自二OOO年一月 ...
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按本实施意见规定调整执行。5．满足提前退休条件的人员，改制前退休的按事业单位有关退休政策执行；改制后退休的按企业单位有关退休政策执行。6．因病不能坚持 ，实行全员劳动合同制；可按需设岗，按岗聘用和竞争上岗；可探索实行年薪制、项目核算分配制、工效挂钩等工资分配制度；可根据职工贡献大小自主分配奖金。5． ...
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条全市党政机关、社会团体和事业单位符合下列条件职工均属住房补贴对象：1、2005年12月31日以前参加工作的职工本人（包括离退休人员，下同）或夫妻双方 ；2006年元月起按月发放未达标住房货币补贴，计算公式为：职工月标准工资×9.1%×未达标面积÷住房补贴面积标准。5、一次性住房货币补贴和按月发放货币 ...
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行政法规（1）条第四条在职职工为下列人员：(一)国家机关、事业单位人员。(二)与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者。(三)经有关管理部门认定与 。第二条本办法适用于男性未满60周岁，女性未满55周岁的下列人员：(一)被本市城镇单位聘用的进城务工人员(以下简称进城务工人员)。(二)在本市领取营业执照 ...
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要素参与收益分配，充分调动工程技术人员的积极性和创造性。（三）在２００４年７月１日前，基本完成全省现有事业性质的勘察设计单位改制为科技型企业。对此限期内 （包括补发工资、补交养老、医疗等社会保险费）。资金来源可从企业国有资产股权转让和企业净资产变现收入等方面筹措。２．勘察设计单位富余人员的安置费、补交 ...
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