鹤政办〔2005〕27号鹤壁市人民政府办公室关于印发《鹤壁市市直机关及全供事业单位聘用驾驶员管理办法（试行）》的通知各县、区人民政府，市人民政府各部门：《鹤壁市 ）车辆完好率情况；（五）其他方面的内容。第三十条考核结果作为续聘、解聘的依据。受聘人员考核被确定为合格以上等次的，原则上予以续聘。考核优秀的 ...
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科目根据招聘岗位实际情况确定，占笔试总成绩的70—80%。笔试总成绩达到及格分数线以上人员进入面试。面试方法为结构化面谈、无领导小组讨论、情境模拟、心理素质 聘用第二十三条经考试、考核、体检及培训合格人员，可以办理聘用手续。市直和区属事业单位聘用人员手续由招聘单位的主管部门、区人事局统一到市人事局办理 ...
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和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核38.民政事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定的程序和 岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。47.民政事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞聘上岗的原则 ...
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结果公开，接受社会及有关部门的监督。第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条政府人事行政部门是政府 、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）政府人事 ...
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个人荣誉称号和确定综合性奖励，以及国家机关、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育“一票否决”制度。单位应当协助配合所在地计划生育行政部门对违反计划生育的职工 ，对其超生职工给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生人员，从相关部门作出处理决定之日起，有关单位在五年内不得予以招工、录（聘） ...
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组织培训和考核； (三)专家考核监督委员会提出聘用意见； (四)主管部门颁发专家聘书，录入评标专家库。第八条 在职国家公务员、主管部门所属事业单位工作人员以及交易 得以专家名义参加评标活动： (一)不参加主管部门组织的继续培训，或在培训考核中成绩不合格的； (二)一年中无故缺席评标一次，或3次迟到20 ...
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）身体健康，年龄在35周岁以上65周岁以下（中国科学院和工程院院士、国内外特殊专业人员和本行业内的知名专家,年龄不受限制）；（三）熟悉工程建设有关法律、 （三）专家考核监督委员会提出聘用意见；（四）主管部门颁发专家聘书，录入评标专家库。第八条在职国家公务员、主管部门所属事业单位工作人员以及交易中心工作 ...
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单位应当具备以下资格标准：（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）；（二）专业技术人员不得少于15人，其中具有高级专业技术、经济职称的人员不得少于30％，注册咨询工程师（投资）不得低于技术人员总数的15%，聘用专职离退休专业技术人员不得高于技术人员总数的10%；（三）每个专业领域配备相应的专业 ...
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各县(市)、上街区、高新区、郑州矿区原住房公积金管理机构名下的固定资产，按照《事业单位财务规则》的有关规定，属于隶属关系发生变化的，其固定资产一并移交。 ，市住房公积金管理中心经过全面考察，聘用管理部主任，办理有关人事任免手续。(五)时间及要求1．各县(市)、上街区拟接收人员名单及个人情况材料于9月 ...
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债务，按《事业单位财务规则》的规定处理。资产清理结束后，由审计部门出具审计报告。(二)资产移交原管理机构资产清理审计完结，经资产人员接收工作组认定无 吉利区、行业主管部门移交接收工作完成后，市住房公积金管理中心经过全面考察，聘用分中心主任、副主任和各管理部主任，办理有关人事任免手续。(五)时间及要求1 ...
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