参加社会主义精神文明建设活动；（四）动员和组织职工积极参加经济建设，支持企业、事业单位依法管理、合法生产经营；（五）协助人民政府开展工作，教育和引导职工正确 待遇；因上述原因被解除劳动合同而未能恢复工作的，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利 ...
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，十级伤残为６个月本人工资。第三十六条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同，领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，用人单位应到 参加工伤保险的具体步骤和实施办法另行制定。第四十五条国家机关、事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位等的工伤保险办法，按照国家和省有关规定执行。第四十六 ...
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前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行，所 列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后５年内税前利润给予弥补 ...
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，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和个人，应当遵守本办法。第三条实行男女平等是国家的基本 和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止 ...
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女职工委员会的推荐意见。 第三章文化教育权益 第十四条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动的权利 和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时 ...
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，工会有权要求予以纠正。第十七条企业、事业单位违反法律、法规或者集体合同、劳动合同，处罚职工或者解除职工劳动合同，工会有权要求重新处理。企业、事业单位因 挪作他用的，由同级工会或者上级工会批评教育，直至建议予以罢免或者处分，并且承担赔偿责任，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十二条本 ...
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城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工应按照规定缴存住房公积金。有条件的城镇 证明及其复印件。第四十二条职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，应提供单位解除劳动关系证明及其复印件、县级以上医院证明及其复印件或者 ...
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。与此同时，由于经济结构的调整，国有企业改革的继续深入，以及事业单位的机构改革，有些行业、单位对高校毕业生的需求相对下降。2加强就业指导，为高校 劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前已建立起具有 ...
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单位提供的受理申请当月前连续12个月的收入证明和劳动合同以及有权单位出具的未享受政策性实物住房保障情况证明；3.申请家庭现住房证明材料；4.社会保险 住房保障情况证明；3.申请家庭现住房证明材料；4.公务员主管部门出具的机关事业单位正式在编人员和转正定级的证明材料；5.其他证明材料。申请人提交的身份证 ...
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，当事人均应依约履行，任何一方不得擅自变更或解除。当事人一方不履行合同的，另一方有权要求履行，并要求对方赔偿损失。第七章 法律责任第三十五条 授权范围内依法行使权利的国家机关、团体、部队、全民所有制企业、事业单位。集体所有房屋的所有人系指劳动群众集体组织。第四十条 本条例的实施细则由上海市人民政府颁布 ...
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