、竞争、择优的原则，面向社会实行双向选择、择优录用。第二十一条刊登、播放人才招聘启事应当按照有关法律、法规的规定办理。第二十二条用人单位和求职者在相互 履行合同约定义务、没有合同纠纷的，应在三十日内为其办理完有关手续。第二十七条无主管单位、非国有企事业单位的人才流动事宜，可以委托县级以上人事行政部门 ...
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人员应在核定的人员编制内进行。事业单位新进人员实行聘用合同制度管理。第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 九条政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条事业单位急需 ...
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城镇户籍，或不具有市区户籍但在本市工作并签订2年以上劳动合同的大中专及职校学生、引进的专业人才以及在本市工作并连续缴纳社会保险费满3年的优秀外来务工人员。 条 公共租赁住房统一由市住建局招聘有资质的物业管理公司进行管理，由市住建局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。物业管理费用按物价部门核定 ...
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具有本市市区户籍，且其中至少有1人取得本市户籍时间满3年（引进本科以上人才除外）。夫妻户籍均在本市市区的应当共同申请，未成年人应当与其法定监护人共同申请。 三十二条直管公有住房统一由市建设局招聘有资质的物业管理公司进行统一管理，由市建设局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。第三十三条物业管理 ...
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具有本市市区户籍，且其中至少有1人取得本市户籍时间满3年（引进本科以上人才除外）。夫妻户籍均在本市市区的应当共同申请，未成年人应当与其法定监护人共同申请。 三十二条直管公有住房统一由市建设局招聘有资质的物业管理公司进行统一管理，由市建设局及承租人与聘请的物业管理公司签订委托管理协议。第三十三条物业管理 ...
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验资报告；(5)公司从业人员花名册，股东单位委派文件或调动证件，人才市场招聘的附招聘合同；有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件；各有职称 部门批准建立城建监察队伍的文件；(2)建设行政主管部门(含行业行政主管部门)依法委托城建监察队伍行使城建监察行政执法的委托书；(3)经负责城建监察工作的市(地 ...
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按章纳税)。以上两种性质的设计单位，都应加强经济核算工作，对外承担任务要签订合同，明确双方的技术经济责任，按我市规定的收费标准收取勘察设计费。设计单位要在完成 同级党组织的意见后，由院长任免。院长有权按市有关规定，根据需要，招聘、引进技术人才和管理人员；有权决定职工的录用、辞退、开除；有权拒绝任何部门 ...
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工作人员从原管理中心在编人员中择优聘用，竞争上岗；急缺的专业人才可向社会公开招聘，确保人员素质。原各管理中心的富余人员由当地政府妥善安置。 原住房公积金管理中心管理的城市住房基金、单位住房基金、住房货币补贴资金由同级人民政府委托房改或其他部门按省政府有关文件的要求，在银行设立房改基金和住房货币补贴资金 ...
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