应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区 的三位一体的分配制度。 (四)职工安置政策 1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按 ...
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仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区 分配的三位一体的分配制度。(四)职工安置政策1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按 ...
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身份证明；（三）入住职工的身份证、户口簿、劳动（聘用）合同以及在本市市区缴纳社会保险费证明；（四）其他材料。第十二条 城镇低收入家庭、中等偏下收入家庭申请住房 处以3万元以下罚款。第八章 附 则第三十八条 企业投资建设的公共租赁住房，由企业自行分配给本企业员工承租使用，并报市、区住房保障机构备案。第三 ...
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选举，享有选举权和被选举权。市政府每两年评选表彰一批优秀外来务工人员及关爱外来员工的优秀企业，对有突出贡献的优秀外来务工人员授予荣誉称号。三、凡具有初中 国家的社会保险政策、法规，为外来务工人员缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费。用人单位无故不为外来务工人员缴纳社会保险费的，由劳动保障和 ...
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、退休人员和在职职工参加当地企业职工社会保险。改为企业的单位，从2000年1月1日起，按当地人民政府规定的比例缴纳社会保险费，建立基本养老保险、医疗 多余人员，推行全员合同制、聘任制和岗位目标责任制，进一步调动广大员工的积极性。11、勘察设计单位改为企业后5年内，减半征收所得税，技术转让收入的营业税和 ...
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后，资产量达不到资质规定注册资本要求的，可保留原企业资质等级，给予三年过渡期，使其逐步达到资质标准。二是对国有企业分流员工采取入股或投资 制度，将农民工工伤保险纳入劳动合同内容，由施工企业为农民工缴纳工伤保险费。加强施工企业工会建设，指导劳务分包企业建立工会组织，通过工会组织沟通农民工与用工单位协商 ...
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单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费 检查、综合监督检查、联合执法检查以及举报案件查处等监督检查制度，及时督促企业排查事故隐患及做好整改，加强对生产经营单位落实安全生产主体责任情况的监督 ...
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，专款专用。第十二条单位因经济困难暂时确无缴纳工伤保险费能力的，可向社会保险经办机构申请缓缴。缓缴期最长为6个月，缓缴期满后，应当如数补缴工伤保险费及其 统计局《关于工资总额组成的规定》计算。第四十五条本规定所称职工不包含单位聘用的境外员工。第四十六条本规定由市社保中心会同劳动、人事和民政等行政部门 ...
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条件的来三门峡务工人员可以申 请公共租赁住房：（一）连续缴纳社会养老保险费1年以上或累计缴纳社会养 老保险费3年以上；（二）已与用人单位签订2年以上 四条企事业单位建设的公共租赁住房，供应对象为 企事业单位内的无房员工和外来务工人员，供应对象的认定标准 和范围由企业制定，经市住房城乡建设部门审核、备案 ...
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日起，改为企业的单位及其职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以２００２年１月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本 一是员工交纳现金，允许过渡期内付清；二是职工经济补偿金。国有资产转让给职工的产权转让收入，按国家有关规定办理。勘察设计企业需要承担政府交办的社会公益性 ...
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