城市规划和工业布局要求，形成重点行业相对集中、产业辐射有序的分布格局。同时，企业要根据自身发展需要，综合考虑周边环境、交通运输、能源供应等因素。按照我市向 ，开辟新的就业门路对富余职工进行分流安置，政府给予必要的政策支持。第二十六条 因企业搬迁改造，导致劳动合同无法履行，经企业与职工协商不能就变更劳动 ...
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年底前完成的，给予5%奖励；2010年底前完成的，给予3%奖励。 六、对企业搬迁过程中运用高新技术改造落后工艺、实现清洁生产和产品、技术升级换代的基建项目或 劳动合同；经双方协商同意，也可以解除劳动合同，由企业按规定支付经济补偿金。企业搬迁时，与企业解除劳动合同的职工如符合规定条件的，可享受相应的鼓励 ...
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政府返还土地出让金的部分，由企业自筹解决。（十四）企业的搬迁改造项目依照本办法规定程序批准并签订土地储备收购合同后，搬迁企业可向银行申请短期贷款(利息计入 小组研究提出意见，提交市政府常务会议研究决定。5、搬迁改造企业凭市经委的批复，到市财政、规划、国土、劳动、工商、税务等有关部门办理相关手续。6、 ...
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有关专业技术人员和其他直接从事拆迁工作的人员的劳动合同、资格证书；（七）拆迁企业办公用房的《房屋所有权证》或者租赁合同。第八条省建设行政主管部门负责全省拆迁企业 、停电、停气、停暖、阻断交通等手段，强迫被拆迁人搬迁；4．在被拆迁人和其他房屋使用人未搬迁完毕前，改变房屋、配套设施功能和状况；5．接受拆迁 ...
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城区务工且在本市五城区累计缴交养老等社会保险满6年，或属于与企业签订5年以上劳动合同且在本市五城区累计缴交养老等社会保险满1年的普通全日制高校毕业生； 规定情形之一的，市国有房产管理部门应当为其安排合理的搬迁期，搬迁期内租金按照合同约定的租金数额缴纳。搬迁期满不腾退公共租赁住房，承租人确无其他住房的， ...
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城镇劳动关系稳定，有经过人力资源和社会保障部门备案的劳动合同或聘用合同且在本城镇无私有房产、符合住房保障收入标准的外来务工人员可以申请公租房。申请人已婚的 申请公租房。承租人拒不退出公租房的，当地住房规划建设部门依法申请人民法院强制搬迁。第八章监督管理第四十四条 住房规划建设部门应当建立健全公租房保障 ...
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三）按国家或者本市规定的货物运输所需费用和设备安装费用；（四）被拆迁企业停产期间内停工职工工资和社会保险费及离退休人员的工资和补贴。没有执行国家规定工资标准 ，六级地段为每月１５元／平方米。原雇请的临时工要清退的，由拆迁人按劳动合同或劳动部门规定的工资标准，付给每人一个月的工资。被拆迁人在房屋拆迁公告 ...
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评估，按评估价并折减实际使用年限后的价值进行补偿。(5)企业改制时，以土地评估价顶抵职工解除劳动合同补偿费的，应按实际顶抵职工补偿费补偿给职工。(6)对 管理法、城市规划法及有关规定为认定依据。8．机械设备或设施迁移的补偿按实际搬迁的货物和设备拆装、运输的市场价格确定补偿。 三、其他(一)对困难企业， ...
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常务会议决定，方可进地开工建设，并限期安置农转工人员，所需搬迁的乡、镇、村办企业和农村居民住宅的建设，应与重点工程建设同步进行。第五条本市农 知识提高文化素质和专业技术水平，按时、按质、按量完成生产工作任务；（六）本人违反劳动合同、违反国家政策、法规，给安置单位造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小 ...
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／平方米计算，并经市房地局确认。(二)注入方式由市房地局与试点企业集团签订土地使用权出让合同。由市财政局、市房地局按照核定的土地使用权出让金额通过支票背书 社会化、专业化、企业化的物业管理道路，面向市场，参与竞争，谋求发展，不断提高劳动生产率，提高管理服务水平。五、 试点步骤试点分三步组织实施：第一步 ...
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