的10%；2007年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 入股。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、职务等进行量化，经营管理人员和技术骨干要与一般职工拉开差距，以利于企业发展。职工个人股权配置方案必须 ...
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的10%；2007年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 入股。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、职务等进行量化，经营管理人员和技术骨干要与一般职工拉开差距，以利于企业发展。职工个人股权配置方案必须 ...
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的中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工不参加住房公积金，临时工和三资企业外方职工不实行住房公积金。２、住房公积金的计算。职工和所在单位各按职工个人 前向购房职工作好宣传。改革现行城镇住房管理体制，发展多种所有制形式的物业管理企业，开展社会化的房屋维修、管理服务。三、加快经济适用住房的开发建设（一 ...
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城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离、退休职工、一年期以内短期临时工、私营企业职工，暂不实行公积金办法。三资企业中的外方 １９９３年我市双职工年平均工资的３倍，除以平均按建筑面积５６平方米计算的房价；抵交价指按双职工６５年工龄内积累的由单位资助的住房公积金贴现值 ...
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