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工资基金计划等原始凭证,进行制定和审查,作为监督计算和支付工资依据。(四)企业根据支付工资和提取职工福利基金,按其用途、发生地点,进行汇集和分配。 管理水平。 第五十三条企业成本分析,应作为经济活动分析主要内容,全厂每月进行一次,车间也应按月进行分析,可根据中心工作需要和日常发现问题, ...
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下水道经常阻塞,内粉刷部分脱落,地板松动,墙体轻度倾斜、开裂,需要进行正常修理房屋。 【严重损坏房屋】 指年久失修,破损严重,但无倒塌危险, 人员和第二职业者等)。 【全年从业人员劳动报酬】 指房地产开发企业在本年实际支付给本企业在岗职工工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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、材料费、机械使用费和其他直接费。人工费包括企业从事建筑安装工程施工人员工资、奖金、职工福利费、工资性质津贴、劳动保护费等。材料费包括施工过程中耗用 、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产摊销。业务招待费指企业为业务经营合理需要支付招待费用,在下列限额内据实列入管理费用:全年 ...
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起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。按照国家有关工资总额组成和本市工资总额规定确定职工工资总额。第十三条住房公积金缴存比例由南京住房 本细则第四条规定申请提取本人住房公积金时,应当提供如下提取用途证明材料:(一)支付房租、物业服务费,应当提供租赁证明、租金发票、《房屋所有权证 ...
//www.110.com/fagui/law_264830.html-了解详情
、材料费、机械使用费和其他直接费。人工费包括企业从事建筑安装工程施工人员工资、奖金、职工福利费、工资性质津贴、劳动保护费等。材料费包括施工过程中耗用 、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产摊销。业务招待费指企业为业务经营合理需要支付招待费用,在下列限额内据实列入管理费用:全年 ...
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办理隐验手续,参与各方责任人应确认、签字。9项目经理部应按项目管理实施规划和企业技术措施纲要实施技术措施计划。10项目经理部应设技术资料管理人员,做好技术资料 责任。7当使用人需要责任以外修理维护服务时,承包人应提供相应服务,并在双方协议中明确服务内容和质量要求,费用由使用人支付。规范用词用语 ...
//www.110.com/fagui/law_144205.html-了解详情
公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工月平均工资按国家统计局规定工资总额统计项目计算。各县(区)人民政府(管委会)、各 贷款实行存贷结合,先存后贷,整借零,贷款担保原则。第十八条 住房公积金贷款有关房地产开发企业和受委托银行应向住房公积金管理机构提供开发 ...
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月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工月平均工资应按国家统计局规定工资总额统计项目计算。各县区(管委会)、各单位应按 ,申请提取时限为建设工程规划许可证批准之日起1年之内。(三)大修自住住房(指需要牵动或拆换住房部分主体构件,下同)提供房产证、工程质量监督部门出具 ...
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需要,市住房公积金管理委员会对原住房公积金缴存、贷款、提取条件和程序作了调整和修改,请各县(市、区)人民政府和相关部门,各级住房公积金管理 工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工缴存住房公积金工资基数由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资构成(按国家统计局规定列入 ...
//www.110.com/fagui/law_303750.html-了解详情
,是指根据《公积金条例》规定,由各级国家机关、事业单位,各类依法登记注册企业、民办非企业单位、社会团体,中央、省及外地驻宜单位(以下统称单位)及其 计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资。单位职工月平均工资低于市政府公布最低工资标准,按最低工资标准计算。住房公积金缴存基数 ...
//www.110.com/fagui/law_289593.html-了解详情
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