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交通费等由用人单位负担。住院伙食费和护理费由用人单位按有关规定的标准补贴。医疗期间,用人单位不得解除劳动关系,其工资和福利待遇不变。用人单位未按规定 高危行业的行政主管部门,要督促有关企业为外来务工人员办理人身意外伤害保险,切实保障他们的合法权益。十八、各级政府应把外来职工公寓建设纳入城乡发展规划,在 ...
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本单位基层工会委员会成员的人选。第十四条企业、事业单位和机关应当根据国家有关规定配备专、兼职工会工作人员,保障工会开展工作。工会应当加强对工会工作人员的 与使用实施监督。第二十二条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形之一的,工会组织应当代表职工企业、事业单位交涉,要求企业 ...
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股。改制过程中必须严格按照有关法律法规和政策的规定规范运作,严防国有资产流失,切实维护企业职工合法权益。(二)妥善解决建筑企业改制中的资产处置问题。 失业、医疗、工伤和生育保险关系。省属国有建筑企业改制时,劳动关系、职工安置和劳动保障费用等涉及职工权益问题的处理,按照鲁政发[2003]62号文件及其他 ...
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日起执行。)第一条 为进一步规范我市住房公积金管理,维护住房公积金所有者的合法权益,确保资金的安全,根据国务院《住房公积金管理条例》及建设部、财政部、中国人民 的住房公积金,应当由企业在破产清算资产中解决。新设立和改制后的单位,应当按规定及时办理住房公积金缴存手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自 ...
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多种经济成份共同发展的方针,坚持公平竞争的原则,鼓励、引导和扶持私营企业的发展。第五条私营企业职工依法组建工会,职工的合法权益受国家法律保护。私营企业职工 服从有关行政主管部门依法实施的监督管理;(二)依法纳税;(三)按时足额支付职工劳动报酬;(四)依法履行合同;(五)保证产品质量和服务质量,对用户 ...
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督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。(四)负责事故伤害职工的工伤认定,组织劳动能力鉴定委员会对因事故遭受伤害或患职业病 安全生产对策和措施,并组织实施。(二)指导、督促所属加油站及相关企业依法履行安全生产保障责任,加强安全生产管理,建立健全安全生产规章制度,完善石油经营的 ...
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委员会第十九次会议通过)第一条为明确外商投资企业工会的地位,保障工会依法行使权利和履行义务,维护职工的合法权益,支持企业的合法经营,促进外商投资企业的 、工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生以及职工保险福利等事项与企业协商谈判,订立集体合同。集体合同一至三年签订一次,并经企业职工大会或者职工代表会 ...
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单位:市住房公积金管理中心、市经贸委、市房管局、市劳动和社会保障局、市总工会等部门拟定的《遵义市全面推进企业建立住房公积金制度的实施意见》已经市人民政府同意,现 ;市住房公积金管理部门要按照《条例》规定依法加强住房公积金归集管理,做到应建尽建、应缴尽缴,切实维护企业职工的合法权益。对不按照《条例》和本 ...
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3)总资产和总负债持平的企业,可以“零”资产向企业职工出让,吸收职工入股,组成股份合作制企业;(4)总资产小于总负债,所有权益为负数的,可以将企业 用工数量,按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则,签订劳动合同,依法确定劳动关系。推行职工竞争上岗,建立职工岗位考核制度,对不服从分配或不能胜任工作的职工 ...
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缴的住房公积金,应当由企业在破产清算资产中解决。新设立和改制后的单位,应当按规定及时办理住房公积金缴存手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自 身份证。提取的金额不超过部分结清的金额。(八)提取支付房租享受城镇最低生活保障职工,提供合法有效的租赁合同、房租发票或收据、身份证及享受城镇最低生活保障的 ...
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