基本养老金条件的人员，根据省劳动厅《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法细则》（赣劳社53号）第五十三条的规定，并结合我市实际，从维护广大职工和 乱罚款严格区分清楚。各新闻、宣传机构有责任有义务宣传好党和国家有关社会保险政策规定，不得收取宣传和广告费用。十六、加强与各有关部门的配合协作，各部门、 ...
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（男年满50不满60周岁、女年满45不满55周岁）的人员，一次性缴纳15年的养老保险费，待其达到领取养老金年龄后，可按月领取养老金。4、劳动年龄段的新被 清5年费用。由经办机构按规定为其建立个人账户。参加农村养老保险后在城镇就业的，可将其个人账户资金转入城镇企业职工基本养老保险个人账户中，并按城镇企业 ...
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本试行办法第二十二条、二十四条、二十五条、二十六条规定的参保人员达到领取养老保险待遇条件的由村或个人向所在地劳动保障所申请办理领取养老金相关手续，经 年度计算。第四十一条本试行办法适用人员也可以选择按照灵活就业方式参加城镇企业职工基本养老保险。第四十二条各区（县、市）人民政府要根据本试行办法，结合本地 ...
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保险个人账户。从２００２年１月起，按照我省企业职工基本养老保险省级统筹规定的办法缴纳基本养老保险费。２００１年１０月１目前的连续工龄（工作年限）视同 本单位的实际情况，在贯彻“两低于”（工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度）的前提下，实行其他工资分配形式。３ ...
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按《江西省人民政府关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(赣府发(1999)14号)的规定纳入企业养老保险的范围，分别以完成改制次月 ，积极试行经营者年薪制和项目分配、期权制等。(三)勘察设计单位改为科技型企业后，5年内工程勘察设计资质证书可以继续保留原院所名称或以原院所名称( ...
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，以三个“有利于”为标准，按照“改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强”的基本思路，全面推进勘察设计单位的改革，建立符合社会主义市场经济要求的勘察设计咨询业管理 计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行企业职工基本养老保险办法。2002年10月1日(不 ...
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。有条件的单位可建立补充养老保险。 5、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行本地企业职工基本养老保险办法。 6、2002年10月 租金。 5、勘察设计单位改制净资产出售前要按《市政府批转市劳动局关于国有企业改革中劳动保障若干意见(试行)的通知》(襄政发[2000]23号)要求，预留离退休人员 ...
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养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。5、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行本地企业职工基本养老保险办法。6、2002年10月1 租金。5、勘察设计单位改制净资产出售前要按《市政府批转市劳动局关于国有企业改革中劳动保障若干意见(试行)的通知》(襄政发[2000]23号)要求，预留离退休人员 ...
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的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工基本养老保险办法。4．2001年9月30日前 收入分配额作为基数，加入新增工资总额基数。工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，经税务主管机关审核，在计算应纳税 ...
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支付。３．改制前参加工作，改制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００６年 ，全区勘察设计的收费标准，暂按国家物价局、建设部价费字［１９９２］３７５号文件规定，在费率收费标准的基础上，提高一个百分点执行，待国家正式公布指导价后， ...
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