1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。4．2000年10月1 )部门批准，可以从国有资产中划出不超过原单位净资产的20％作为集体股，按工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原单位改制时的在职职工 ...
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1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。4．2000年10月1 )部门批准，可以从国有资产中划出不超过原单位净资产的20％作为集体股，按工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原单位改制时的在职职工 ...
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和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。 2、改为企业 的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立 ...
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和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2、改为企业前 的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立 ...
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1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充 评估管理若干问题的规定》（财政部分第14号），享受一定比例的优惠。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化，鼓励改制后的企业员工持 ...
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１日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按原企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。４．２０００年１０月１ ）部门批准，可以从国有资产中划出不超过原单位净资产的２０％作为集体股，按工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原单位改制时的在职职工 ...
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缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。有事业费的单位，其转制前已经 退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可 ...
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职工按国家规定的连续工龄视为缴费年限，不再补缴基本养老保险费。２．有事业费的单位，改制前已经离退休的人员不纳入企业职工养老保险统筹范围，原离退休待遇标准 年底前退休的人员实行５年过渡期，过渡期内按企业职工基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金，其差额部分（以下 ...
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以完成改制次月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。改制前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老 退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可 ...
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当地企业职工社会保险统筹，按当地人民政府规定的比例缴纳社会保险费，建立基本养老保险和医疗保险个人帐户，按规定享受社会保险待遇。转制前在职职工的连续工龄视为 的，不再发该项补贴。核定的补贴额与按企业职工基本养老金计发办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。退休人员和 ...
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