街劳动保障部门、区建委对全区施工工地进行拉网式检查，对不符合要求的工地，进行严肃督察和处罚。 四、工作措施(一)加强对建设工程发包和承包的监管1、 企业在招用农民工时，必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同文本必须使用劳动保障部门认可的规范文本，企业与农民工签订劳动合同不得强行附加其它条款。2、总承包 ...
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企业项目经理资质管理办法》（建筑[1999]1219号）的要求，决定在今年四季度中开展建筑业企业项目经理（以下简称项目经理）资质年检工作，并同时开展项目经理网上信用 事故，遵守建筑市场管理法规，年检结论为合格。（二）目前未与所在企业签订劳动合同的，年检结论为不在岗。连续二次年检结论为“不在岗”的，其 ...
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完备齐全，符合规定的申请程序,明确表示对申请材料已经接受之日。资质审批部门要求建筑业企业对资质申请材料进行补正或说明的，受理之日为收到补正或说明之 完成工程安全评估证明，以及其它可以证明企业安全施工状况的资料。53、工程技术和经济管理人员。指与企业依法签订劳动合同且合同聘用期一年以上有职称的工程技术和 ...
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的退休政策办理退休手续。6．退休人员和在职职工按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一政策。离休人员的医疗保险 科研机构清产核资的有关规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察 ...
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的退休政策办理退休手续。6．退休人员和在职职工按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一政策。离休人员的医疗保险 科研机构清产核资的有关规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察 ...
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应依照有关规定，对建设单位新建工程项目不予颁发施工许可证。凡建设单位（业主）要求承包商提供履约担保的，建设单位（业主）应对等向承包商提供工程款支付担保。十二 、有其他不良行为的。（二）建筑劳务企业１、招聘劳务工未签订劳务合同、招聘劳动者未签订劳动合同的；２、未到劳动保障行政部门登记备案的；３、未到劳动 ...
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要求大城市建设主管部门率先规范建筑市场，要求主要的建筑劳务输出地区率先做好农民工培训，合法、有效、有序组织农民工成建制地参与劳务竞争。 二、工作目标总体工作 工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉 ...
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委员会；会员不足二十五人的，可以选举工会主席或者工会组织员，主持工会工作。上级工会应外商投资企业的要求，可以选派适当的人员，经过选举担任外商投资 工会应当依法指导帮助职工同企业签订个人劳动合同，监督合同的执行。企业故意拖延与职工签订劳动合同的，工会可以建议劳动行政部门责令企业纠正。第十条中外合资经营 ...
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勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订劳动合同。(二)申请人按照注册类别向聘用企业如实提供有关申请材料，上传电子数据，并 负责人期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；(九)申请人的聘用企业不符合注册企业要求的；(十)年龄超过65周岁的；(十一)法律、法规规定不予注册的 ...
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不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；(五)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外)；(六)专职 监督检查机关履行监督检查职责时，有权采取下列措施：(一)要求被检查单位提供工程造价咨询企业资质证书、造价工程师注册证书，有关工程造价咨询业务的文档 ...
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