转化为生产力。3．制订奖励政策，充分调动工程技术人员的积极性。要研究制订科技人员新的奖励政策，逐步改善科技人员的工作条件，培育尊重知识、尊重人才的宽松 、技术比武观摩等活动对企业职工进行培训。施工企业技术人员的继续教育主要以促使其知识的“延伸”和更新为重点。对在岗工人主要结合其岗位的技术要求和特点，以 ...
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八条总工程师或行使总工程师职权的副厂长，协助厂长做好技术经济方面的成本管理工作，并对企业各项技术措施的经济效果负责。其应负的主要职责是：(一)组织制定 四十条车间经费的明细项目规定如下：(一)工资及福利费：指车间管理人员、辅助工人的标准工资和各种工资性质津贴，以及按现行规定应提取的职工福利基金。(三) ...
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，有权决定暂停施工，并报告领导处理。企业的安全技术干部或安全检查干部应列为生产人员，不能随便调动领导干部要支持他们的工作。（三）班（组）设不脱产 和其他有害物质的作业人员，要定期进行健康检查，确诊是矽肺病和其他职业病者，要调换工作岗位，及时治疗。第三十六条防止腐蚀、放射线和中毒。对接触腐蚀、放射线和 ...
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权制止；遇有严重险情，有权决定暂停施工，并报告领导处理。 企业的安全技术干部或安全检查干部应列为生产人员，不能随便调动，领导干部要支持他们的工作。 其他有害物质的作业人员，要定期进行健康检查，确诊是矽肺病和其他职业病者，要调换工作岗位，及时治疗。 第三十六条防止腐蚀、放射线和中毒。对接触腐蚀、放射线 ...
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工作情况进行考核，具体考核办法另行制定。（二）为调动建筑施工企业和建筑施工现场开展安全质量标准化活动的积极性和主动性，省建设厅每年在全省评选一批“安全质量标准化 链，且不断总结和完善。针对本地实际，开展安全质量标准化工作有关业务知识的培训，引导企业开展技术比武和岗位练兵等活动，同时加强对各环节、各阶段 ...
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的租金收入。此外，对于那些市财政不能补贴维修费用的中央和省级各单位以及企业单位的住宅等通用房屋，在纳入统一经营以前，为了减轻他们自己经营房屋的工作负担 执行这个制度，就能够做到依靠工人阶级，依靠广大群众；就可以调动干部、工人和广大住户的积极性，从而使房管工作呈现崭新的面貌。此外，小城市和县镇房管部门的 ...
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的租金收入。此外，对于那些市财政不能补贴维修费用的中央和省级各单位以及企业单位的住宅等通用房屋，在纳入统一经营以前，为了减轻他们自己经营房屋的工作负担 执行这个制度，就能够做到依靠工人阶级，依靠广大群众；就可以调动干部、工人和广大住户的积极性，从而使房管工作呈现崭新的面貌。此外，小城市和县镇房管部门的 ...
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）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关技术工人的岗位工资、技术等级工资、奖金；机关普通工人的岗位工资、奖金；以及以上三种人员的适当生活补贴、 的住房补贴，作为补充住房公积金，按住房公积金管理办法进行管理。（三）在市内调动工作的职工，按月发放的住房补贴参照公积金管理办法办理；调离本市的职工，已 ...
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的途径，挖掘内部潜力，促进增产节约：(六)贯彻按劳分配的原则，结合劳动竞赛，组织调动职工群众从物质利益上关心成本的降低。 第四条本规程适用于全国石棉制品 、费用计算(不包括企业管理费)。由基本生产车间的修理工人为本车间进行的经常修理工作，只包括耗用的材料和有关直接费用，不包括本车间修理工人工资，也不 ...
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，坚持无产阶级专政，坚持党的领导，坚持马列主义和毛泽东思想，充分依靠科技人员，调动全所职工的积极性，发扬社会主义民主，维护社会主义法制，运用辩证唯物主义思想，贯彻百花齐放、 。对特别优秀的人员，应予破格提升。对不适合从事科研工作的人员，应逐步调整到适合的岗位上去。 第九章奖惩制度三十七、建研所要实行 ...
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