学习领会大会和文件精神，要在所管项目范围内开展宣传活动，制定活动方案，发动和教育员工结合本职工作，积极投身到活动中去。为营造气氛，扩大声势，争取 指工作部门下设的工作组织，如维修班，电梯司机班等。2．北京市物业管理优秀员工评选标准如下：(1)具有良好的道德品质、职业素质和敬业精神，热爱本职工作；(2) ...
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反映原标准已不能完全适应物业管理发展的新形势，如继续执行原标准，难免出现评选优秀物业管理项目过多，失去其先进示范作用。为此，在广泛征求各地主管部门及企业 考核办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范，作风严谨１管理人员、专业技术人员每发现１ ...
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原标准已不能完全适应物业管理发展的新形势，如继续执行原标准，难免出现评选优秀物业管理项目过多，失去其先进示范作用。为此，在广泛征求各地主管部门及 管理企业的管理人员和│2│管理人员、专业技术人员每发现┃┃│专业技术人员持证上岗；员工统││1人无上岗证书扣0.1；着装及标┃┃│一着装，佩戴明显标志，工作 ...
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建立工程勘察企业领导决策辅助系统的方向努力。同时，应充分利用企业内部网，为员工的继续教育、技术培训服务。5．充分利用互联网资源，加速信息流通。通过建立 的科研经费投入，鼓励大院设置技术开发和技术创新机构。8．加强和完善优秀工程勘察项目的评选工作，鼓励勘察单位和勘察人员技术创新。9．大力提高勘察和岩土 ...
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