义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。第四十条建设 单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的，不得施工。第六十条施工单位应当建立健全完善的安全生产保证 ...
//www.110.com/fagui/law_166465.html-了解详情
、各部门做了大量工作，清理拖欠工程款和农民工工资工作取得了很大进展。但是，由于拖欠工程款问题由来已久，原因复杂，清欠任务十分艰巨。为此，国务院办公厅再次 合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位，各级劳动保障部门要及时依法处理。 四、完善法规制度，标本兼治，防止产生新的 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html-了解详情
用工制度。施工企业招用农民工，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、 对社会投资项目的授信审查。 (十四)严格工程招标投标和工程款担保管理。对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各级建设行政管理部门和 ...
//www.110.com/fagui/law_3893.html-了解详情
一系列重要指示和部署，扎扎实实开展清理拖欠工程款和农民工工资工作，取得了阶段性成果。但是，随着清欠工作的深入开展，也暴露出了一些新的问题，彻底清欠的 资质的建筑劳务企业。建筑劳务分包必须依法签订书面建筑劳务分包合同。用工企业必须与所使用的建筑劳务作业人员依法签订劳动合同。建设部门应简化资质申办程序， ...
//www.110.com/fagui/law_146695.html-了解详情
承包企业，应当使用有资质的建筑劳务分包企业，建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同，明确劳动报酬的标准、支付方式和支付时限，按时足额支付劳动者工资。第四章 将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。但是，依照建设工程的性质不宜折价、拍卖的除外。第六十一条 违反本条例第二 ...
//www.110.com/fagui/law_204007.html-了解详情
设计管理工作的主管机关，负责本市建筑市场中的勘察、设计管理工作。工商行政、计划、劳动、规划、物价、环保、技术监督等行政管理部门，应当依照各自的职责，依法对建筑 规定的，按规定收取；没有规定的，按照合同的约定收取。第五章工程合同第二十九条承发包双方在建设工程开工前，应当签订书面合同。合同签订后，应当向市 ...
//www.110.com/fagui/law_49154.html-了解详情
奖”等形式的经济责任制，取得了较好的效果。但是，整个来说，多数城镇的房产经营和房屋修缮单位，仍然没有改变统收统支、实报实销、吃“大锅饭”的局面。一九八一年 拒绝任何单位、个人抽调和无偿摊派。经主管部门批准借调的人员要与用人单位签订借调合同，被借调人员的工资和费用由用人单位负担。四、正确处理主管部门、 ...
//www.110.com/fagui/law_27893.html-了解详情
有一家所属勘察设计企业可以聘请本校在职教师和科研人员作为企业的主要专业技术人员，但是其人数不得大于资质标准中要求的专业技术人员总数的三分之一，且聘期不得少于 表”； 7．工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）及近一个 ...
//www.110.com/fagui/law_194292.html-了解详情
管理工作的主管机关，负责本市建筑市场中的勘察、设计管理工作。工商行政、计划、劳动、规划、物价、环保、技术监督等行政管理部门，应当依照各自的职责，依法对建筑 规定的，按规定收取；没有规定的，按照合同的约定收取。 第五章工程合同 第二十九条承发包双方在建设工程开工前，应当签订书面合同。合同签订后，应当向市 ...
//www.110.com/fagui/law_286304.html-了解详情
指示和部署，扎扎实实开展清理拖欠工程款和农民工工资工作，取得了明显的阶段性成果。但是，随着清欠工作的深入开展，暴露出了一些新的问题，任务仍十分艰巨。 保障法律、法规和政策，规范企业用工行为，使用农民工的建筑业企业和劳务企业必须与农民工签订规范的劳动合同，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_147300.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务