价格指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月一日 项因素发生较大变化时，应适时调整，但每年只能调整一次。第十二条企业支付给劳动者的劳动报酬低于最低工资标准的，由市劳动局责令其向劳动者补足低于 ...
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或劳资相关规定计算。若合同（协议）或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工最低工资标准，则须由县（区）以上劳动保障部门审核认定。第 社区居委会负责审核证明材料的真实性，并填写证明材料清单）：(一)《攀枝花市城市居民最低生活保障申请表》；(二)城市低保申请家庭户口簿、家庭成员居民身份证复印件；(三) ...
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工资的日期告知劳动者。第十一条 用人单位应按时支付劳动者工资，支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。第十二条 劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按 目标和责任根据市人民政府确定的到本世纪末我市居民人均居住面积达到8平方米的标准，区、县属学校教职工需新建165万平方米住房，市属高校系统教职工需新建18 ...
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等先进人物延伸。我市市级以上劳动模范等先进人物中，凡家庭人均月收入低于“最低工资标准”且人均住房建筑面积在16平方米以下，并符合市人民政府规定的其他条件 在经济适用住房建设项目法人招标时，划定一定比例住房作为廉租住房，并限定户型标准。中标企业完成开发建设后，由政府出资购买。(四)优先保障土地供应。廉租 ...
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通知?各县、区人民政府，市级各部门，市经济开发区各管委会：?《广元市建设领域农民工工资支付管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○五年 工资。在农民工提供了正常劳动后，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。?七、企业支付农民工工资应编制工资表，如实记录工程项目名称、支付时间、支付 ...
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系列有职称人员总数不少于30人；4．企业年完成施工产值不低于当年实行的深圳市施工企业最低产值标准(如1996年3000万元)；5．质量、安全状况较好，无 大检查无不合格记录；5．社会信誉较好，过往历史中无不良投诉如拖欠工人工资、挂靠、拖延工期被业主投诉，违章施工、违反计划生育政策等等。(三)三级企业： ...
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工商户、自由职业者其单位应缴存部分和个人应缴存部分均由个人承担，缴存比例不得低于10%；缴存比例超过24%的部分应按照国家税收政策规定纳税。单位调整住房公积金缴存比例 企业因亏损造成欠缴住房公积金数额较大的；（二）职工工资收入低于本县（市、区）最低工资标准的。降低住房公积金缴存比例最长期限不超过一年。 ...
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工资总额统计的项目计算。单位职工月平均工资低于市政府公布的最低工资标准的，按最低工资标准计算。住房公积金缴存基数原则上每年只调整一次，单位可根据实际每年在一月或七月进行调整。第二十条单位和职工分别缴存住房公积金的比例一般不低于8%，最高不高于15%。一个缴存单位必须执行同一缴存比例并为所有在职职工 ...
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数额较大，且欠缴数额超过年应缴额3倍的。(二)职工工资收入低于本市最低工资标准的。第二十四条 有下列情况之一的单位可以向市住房公积金管理中心 时可以按照规定将检查结果在当地信用信息系统进行提示。单位应当如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关的资料信息，不得拒绝。管理中心应当对单位提供 ...
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总额计算口径核定。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。(四)自2004年7月1日起，单位可以根据本单位实际情况 ，于2004年7月起到住房公积金缴存银行按8%的缴存比例进行汇缴；缴存比例低于8%的，按规定条件和程序办理申请降低住房公积金缴存比例手续；缴存比例高于 ...
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