在职职工,按本《细则》缴存住房公积金。第四条 单位在职职工主要是指在单位工作的以下人员: (一)与单位依法订立劳动合同并领取工资的人员; ( 携带变更申请、批准变更文件或者工商部门出具的变更登记材料复印件(验原件)到公积金中心所属的分中心、管理部和受托银行办理变更登记。第十条 职工姓名、身份证号码变更 ...
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及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动 按标准价优惠办法购房的职工夫妻双方,补交房价款后,可按照《关于购房职工调整住房等有关问题的试行规定》([95]京房改办字第056号)、《关于印发〈关于 ...
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银行个人住房贷款本息的,职工本人及其配偶可以申请提取借款合同约定的贷款到期当月之前(含当月)的住房公积金金额,且合计不超过已偿还的贷款本息。第八条 职工使用个人 的;(八)被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系的;(九)住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原 ...
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问题的实施意见》及相关法规规定,为维护长春市城镇务工人员的合法权益,提高其住房居住水平,特制定本规定。第一条 本规定适用于在长春市行政区域内的所有城镇 七条城镇务工人员租赁房屋的可提取住房公积金,具体按《长春市住房公积金提取管理办法 》执行。第八条城镇务工人员与单位解除劳动合同的,本人可持身份证、解除 ...
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应当先为职工办理个人补缴。缓缴单位未补缴的缓缴部分,视为欠缴职工住房公积金。第四章 转移与封存第二十四条 有下列情况之一的,原单位应当自发生之日起 公积金账户设立、转移或封存;(三)足额缴存住房公积金。第二十八条 单位在签订劳动合同时,应把执行住房公积金制度作为合同的条款之一,并定期将本单位住房公积金 ...
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应当先为职工办理个人补缴。缓缴单位未补缴的缓缴部分,视为欠缴职工住房公积金。第四章转移与封存第二十四条有下列情况之一的,原单位应当自发生之日起 公积金账户设立、转移或封存;(三)足额缴存住房公积金。第二十八条单位在签订劳动合同时,应把执行住房公积金制度作为合同的条款之一,并定期将本单位住房公积金制度 ...
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350号,以下简称《条例》)以及建设部、财政部、中国人民银行联合签发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建经管[2005]5号),结合我市实际,制定本 人员;本条所称在职职工指与用人单位建立劳动合同关系的从业人员(不包含外方人员)。第六条各单位应当指定专人负贵本单位住房公积金管理工作,负责 ...
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提取个人帐户内的住房公积金:(一) 购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二) 离休、退休的;(三) 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 丧失劳动能力证明材料;3、申请人身份证。(七)出境定居的1、与单位终止劳动关系或劳动管理部门终止劳动合同证明材料;2、户籍注销证明。(八)偿还购房贷款本息的1 ...
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、遗赠书或者法院的判决书、裁定书或调解书。?6.偿还住房公积金抵押贷款本息的,应在签订职工住房公积金抵押贷款合同中约定,由贷款银行每年一次进行划帐处理 公积金储存余额;?3.职工没有丧失劳动能力,或者虽然丧失劳动能力,但没有与所在单位终止劳动关系的,不能提取住房公积金帐户中的储存余额。如果职工只是因 ...
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公积金管理涉及的金融业务方面加强监督检查。劳动保障部门应当将单位为职工缴存住房公积金列入劳动合同文本,并加强监督管理。质量技术监督部门在办理组织机构代码登记、 将检查结果通过媒体进行公示。单位应当如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关的信息资料。第四十七条职工、单位有权按规定向公积金 ...
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