安全生产责任制。第十一条生产经营单位应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，并教育从业人员熟练掌握和严格遵守。安全 从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训 ...
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的若干规定》。经2005年5月19日市政府第53次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年五月二十四日重庆市区县小煤矿开展瓦斯集中整治遏制重特大安全 ）煤炭管理部门要建立入井员工档案。第四章预防重特大瓦斯事故的装备保障第九条矿井要提足用够安全费用，每吨煤的提取标准为10元。其中：7. ...
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，每个项目设立项目部可作为项目公司的分支机构。项目公司可按5.2.1建设单位的作用设立相应的职能部门，也可将其中一部分工作委托给外部的机构完成，并应相应地 、施工、试运行要求。3 制造、检验、试验、验收的标准、规范和规定。8.4.8 企业应建立设计变更的程序并控制。组织相关人员按规定程序处理设计变更。 ...
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担任法定代表人，领衔执业。鼓励内部职工出资买断。在经营模式上可以改建为工程咨询设计公司、设计事务所、项目管理公司等。除向业主提供设计服务外，还可以为其提供 前的退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社保经办机构发放；从改制之日起基本养老金的调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付； ...
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改制要从实际出发，因地制宜，采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的企业 ，每满一年发给相当于一个月标准工资的生活补助费，但最多不超过十二个月的标准工资。 3、参加了失业保险的职工，在解除劳动合同领取经济补偿金或 ...
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改制要从实际出发，因地制宜，采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的企业 年限，每满一年发给相当于一个月标准工资的生活补助费，但最多不超过十二个月的标准工资。3、参加了失业保险的职工，在解除劳动合同领取经济补偿金 ...
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需机械设备可从企业自有机械设备调配，或租赁，或购买，提供给项目经理部使用。远离公司本部的项目经理部，可由企业法定代表人授权，就地解决机械设备来源。14． 2本规范中指定按其他有关标准、规范执行时，写法为：“应符合……的规定”或“应按……执行”。非必须按所指定的标准和规范执行的，写法为：“可参照……”。...
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构成的高素质队伍。按核心层、骨干层、工作层配备员工。核心层由具有领导才能和决策能力的高层次人才组成；骨干层由管理专家、营销专家、技术专家、安全专家、 技术、身体、心理素质和高尚的职业道德。二、创建国际型工程公司的基本原则（一）按照“三个有利于”的标准，实事求是地推进创建国际型工程公司的进程。（二）按照 ...
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市场商品房。单位按有关规定购买市场商品房，可根据其员工的承受能力，按不低于房改政策规定的价格出售或出租给本单位职工。第十三条住宅管理部门应根据低收入者的 面积标准购、租安居房：（一）省、部级干部的住房建筑面积标准按省的标准执行；（二）市级干部，１５０平方米≤每户建筑面积≤１７０平方米；（三）局级干部， ...
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，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的调整按照企业职工基本养老金调整办法执行，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。３．改 责任公司、股份合作制企业和合伙制企业时，鼓励企业经营者、技术骨干和企业职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳 ...
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