在街道办事处(乡、镇人民政府)的指导下，组织有劳动能力而未就业的保障对象开展社会公益性劳动或政策法规学习，并做好记录工作；(六)为城市居民提供城市低保政策咨询服务 条第六款规定，一次性大额收入经计算后的剩余部分，再按当地城镇职工最低工资标准计算其家庭成员每人每月的基本消费，直至消费完为止。第27条凡与 ...
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困难人员实行社会保险补贴。凡开发的公益性岗位安排原国有企业困难人员就业，从所在县（市、区）就业补助资金中给予社会保险补贴，补贴标准按单位应为所招人员交纳 。属于第七条规定的人员，可由同级促进再就业资金提供岗位补贴，补贴标准原则上按当地最低工资50%确定。就业困难人员占用人单位职工总数的50%以上的，可 ...
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。11.民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和民政事业单位主管部门确定。控制标准如下：（1）主要以专业技术提供公益性社会服务的民政事业单位 聘用的民政事业单位，政府人事行政部门、民政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照 ...
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需定培、以培供需、培训促就业的长效机制。全市现已设置市、区两级公益性再就业培训机构14个，社会力量办的职业培训机构168家，形成了就业培训的 权益。2建立劳动关系三方协调机制。定期召开会议，对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、确定加班工资计发基数等劳动关系的突出问题进行经常性沟通和协商。简化劳动 ...
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补偿，也可以实行房屋产权调换。下列情形实行固定补偿方式：（一）拆迁非公益性事业房屋的附属物，不作产权调换，由拆迁人给予货币补偿；（二）拆迁 有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿，补偿费用由被拆迁人或者房屋承租人发放职工本人 ...
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补偿，也可以实行房屋产权调换。下列情形实行固定补偿方式：（一）拆迁非公益性事业房屋的附属物，不作产权调换，由拆迁人给予货币补偿；（二）拆迁 有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿，补偿费用由被拆迁人或者房屋承租人发放职工本人 ...
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省制定的行业安全标准化达标要求，在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作，使安全生产标准、安全生产技术规范、安全生产操作规程变为从业人员规范化、制度化、 控制或者实际控制生产经营单位行为的人。第六十四条学校、幼儿园、医院等公益性单位从事生产经营活动中的安全生产主体责任的落实，适用本规定。第六十 ...
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审查、不执行工程建设强制性标准、不执行竣工备案等执法不严、知而不查、查而不严等行为。6、采取有效措施，解决拖欠工程款和工人工资的问题。凡已完工 、制约有效、科学规范和专业化管理、社会化运作的管理体制及运行机制；（1）对于公益性（非经营性）政府投资工程规模较大的地区，可研究设立政府投资工程集中采购机构（ ...
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责任制，责、权、利落实到课题组，后勤部门实行服务承包制，党政管理部门实行岗位责任制，建立了适应体制改革要求的各种规章制度和考核办法，调动了广大科技人员的 ，也可形成区域技术开发和服务中心。（六）加强社会公益性及技术服务机构从事情报、标准等社会公益性工作的单位，应结合自身特点深化改革，把社会效益放在首位 ...
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开发经营管理、权属登记管理、房地产市场管理、物业管理和社区服务等方面的公益性计算机管理信息网络体系。网络的名称为：中国住宅与房地产信息网（简称房地产网 房地产行政部门可以通过这些模块对管理行为和业务流程进行控制，并按照监督考核标准对岗位、人员进行考核。以房地产权属管理为例，通过建立权属管理模块将受理 ...
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