关于印发淮南市职工生育保险暂行办法的通知淮府〔2006〕81号凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构，各企事业单位：《淮南市职工生育保险暂行办法 生育医疗费用按全市上年度人均生育医疗费用标准支付。第二十七条参保职工产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症，经定点医疗机构确诊后，报经办机构备案 ...
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及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员)，以及有工作单位，但由于学习、病伤产假(六个月内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍 ...
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的一种长期住房储金。在职职工是指在前款规定的单位工作，并由单位支付工资的各类人员(不含外方及港、澳、台人员)，以及有工作单位但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。机关事业单位的工勤人员和所在单位应按规定缴存住房公积金；有条件的单位应为农民工缴存住房公积金。第四条 所有单位均应当 ...
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通过根据1997年10月15日山东省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议关于修改《山东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正2009年1月 哺乳期受特殊保护，依法享受相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者 ...
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请结合实际，认真组织实施，扎实推进我市住房公积金管理工作。 二○○七年七月五日 关于进一步做好我市住房公积金缴存工作的意见 为了进一步落实住房公积金制度，扩大住房公积金缴存 包括外方及港、澳、台人员)，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员，包括与单位 ...
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港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员,包括与单位签订劳动合同或符合人力资源和社会保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位但仍保留劳动关系的离岗职工。借调、外派到其他用人 ...
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通过根据1997年10月15日山东省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议关于修改《山东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正2009年1月 哺乳期受特殊保护，依法享受相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者 ...
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