各区(县)进一步做好建筑施工企业拖欠民工工资的问题的工作具有指导意义。现将西城区《关于加强西城区建筑行业劳动用工管理的通知》的具体做法转发给你们，供各区(县 建筑业企业应自用工之日起计算农民工工资，工资应当以货币形式支付，按劳动合同的约定至少每月向农民工支付一次工资，支付标准不低于北京市最低工资标准。 ...
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和应承担的违约责任等。施工承包企业不得使用未登记备案的非成建制的零散劳务人员。凡因使用零散劳务人员而引发出的问题，均由施工承包企业负责。七、施工承包企业是 合同条款的；５、转包挂靠施工的；６、有其他不良行为的。（二）建筑劳务企业１、招聘劳务工未签订劳务合同、招聘劳动者未签订劳动合同的；２、未到劳动保障 ...
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支付行为，预防和解决建筑企业克扣拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》、劳动和社会保障部《工资支付暂行规定》等有关 应以书面形式订立。合同内容应当包括劳动期限、作息时间、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容，企业与 ...
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进行调查核实，在此基础上及时做出处理意见或进行劳动争议仲裁；对未签订劳动合同、拖欠农民工工资行为的企业，劳动和社会保障部门依据相关规定予以行政处罚和处理。公安部门检查督促建筑企业落实疏导处置群体性事件的工作机制，力争把问题解决在萌芽状态；对已经发生的群体性事件，应派出警力到达现场，会同有关部门依法 ...
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。联席会议主要协调下列事项：(一)业主委员会和有关部门不依法履行职责的情况；(二)物业服务企业在履行退出程序以及交接工作中出现的问题；(三)物业管理区域内发生的 的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位 ...
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师注册实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。在执行过程中有何问题，请及时与我厅建筑管理处联系。 联系电话：0951-5011154二〇〇七年十月 资质证书复印件、申请人与新聘用企业签订的劳动合同及工作变动证明(与原聘用企业解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)的原件及复印件；(四)申请人所在聘用 ...
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储帐户，专项用于因拖欠工程款而造成建筑业企业拖欠、克扣农民工工资的问题。其他社会资金投资的工程项目农民工工资保证金在工程竣工验收后按规定退还50%，在 报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。(四)建立工资发放备案制度。建筑业企业要加强农民工工资档案管理， ...
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“要健全和规范建筑劳务分包市场，加快发展成建制的劳务企业，加强对企业用工行为的监督检查”的重要指示精神和建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的 合同，对于不与所雇用一线作业人员签订劳动合同或只与班组长签订劳动合同的，按违法分包进行处理；建设行政主管部门和工程质量安全监督机构在对施工现场 ...
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劳务的市场份额和劳务人员收入受到较大影响，成为严重阻碍我省建筑劳务经济发展的主要问题。为此，各地要从践行“三个代表”重要思想和统筹城乡协调发展，全面建设 依法与劳务人员签订劳务合同，合同中要明确规定合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险和违反劳动合同的法律责任等内容。其中 ...
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、民政局、劳动和社会保障局、国资委、老干部局，各供热单位： 根据《哈尔滨市人民政府办公厅关于切实做好2008至2009年度供热期热费交缴和供热保障工作的通知》（ 和供热保障补贴资金（简称热保补贴）审核发放工作，解决社会困难群体冬季采暖问题，现将有关事宜通知如下：一、供热保障对象认定条件和热保补贴标准 ...
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