以农民工为主的建筑劳务市场也存在一些亟待解决的问题：一是用工企业与“包工头”签订劳务合同，一些“包工头”随意用工、管理混乱，违法转嫁经营风险，损害农民工的合法权益 乡、镇、村民用住宅、农房的建筑施工。4、施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动 ...
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六个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员，包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工(以下统称在职职工)，均 的离岗职工，按照《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》(建金管(2006)52号)有关规定执行。三、劳务派遣企业在与用人单位签订劳务合作协议时，应当 ...
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长期住房保障基金。本办法所称在职职工是指与单位建立劳动关系的职工（包括劳务派遣人员）和由单位支付工资的各类工作人员（不包括退休、外籍及港、澳、台 住房公积金归集、使用情况在内的财务报告。第四十四条单位应当在与职工签订集体合同时明确为职工缴存住房公积金。单位应当每年向职工代表大会或职工大会报告单位和职工 ...
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障碍。第二十八条鼓励跨省区交流干部、人才，鼓励劳动力跨省区流动。一方干部被派遣到另一方挂职工作的，视同本省干部对待。一方对从其他方流入的劳动力，应 方式取得土地使用权的外省（区）投资项目，土地使用期满之后，经批准可以重新签订出让合同延长使用期。使用方在期限内足额缴纳出让金的，可以依法转让、出租、抵押或 ...
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能力，解决城镇职工住房困难问题，根据国务院《住房公积金管理条例》和福建省人民政府办公厅《关于扩大住房公积金制度覆盖面的意见》（闽政办〔2010〕307号）等有关规定，结合 先建。即对职工流动性较大的非公企业，可从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始，逐步实现全员覆盖。3、低限建缴。对于按福州市规定的 ...
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业主大会召开、业主委员会成立等工作。物业服务企业应当在前期物业服务合同签订后的15日内派遣专业人员进入岗位，实施物业前期介入。第二十六条供水、供电、 大会和成立业主委员会。业主大会和业主委员会尚未召开和成立期间，前期物业服务合同可以自动延续，由前期物业服务企业按照前期物业服务及收费标准继续提供物业服务 ...
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要求，参与评选设计方案；(二)参与选择勘察、设计单位，协助业主签订勘察设计合同并监督合同的实施；(三)督促设计单位限额设计、优化设计；(四)审核设计是否 材料；(五)近期资产负债表，开户银行或其他金融机构出具的资信证明；(六)拟派遣监理工程师的授权书和姓名、国籍、简历、技术职称；(七)担保银行的名称 ...
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交纳收益。上市的经济适用住房政府可优先回购。上述规定应在经济适用住房购房合同中予以明确。(八)规范企业集资建房行为。住房困难户较多的企业，经县 部门预算中安排资金，确保聘用制、合同制职工缴存住房公积金，劳动、人事部门的劳务派遣、人才托管机构要主动服务、尽职尽责，督促相关人员建立住房公积金制度，依法维护 ...
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，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二○○六年十一月十三日 市房管局关于在公房出售后未实行物业管理的住宅区推行业主自治管理的工作意见 为加强公房 自治管理工作中的“四保”工作，可以以业主委员会与街道服务中心签订合约的方式，委托街道服务中心派遣人员从事各项劳务工作。小区内电梯等特种设备和设施需要 ...
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能力，解决城镇职工住房困难问题，根据国务院《住房公积金管理条例》和福建省人民政府办公厅《关于扩大住房公积金制度覆盖面的意见》（闽政办〔2010〕307号）等有关规定，结合 先建。即对职工流动性较大的非公企业，可从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始，逐步实现全员覆盖。3、低限建缴。对于按福州市规定的 ...
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