，可转作个人股权。3、国有大中型建筑业企业在改制过程中，应多形式、多渠道吸纳社会股本，鼓励企业职工持股、经营者持大股，形成多元主体的资本结构。 思路，选择改制形式。充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠工人阶级。企业改制一定要听取职工意见，规范操作，注重实效。企业的改制方案和章程应提交职工 ...
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应当提上当前的重要议事日程。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：国有企业的改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和 调动职工的积极性，目前有些企业正在酝酿拿出一定比例的股份由本企业职工认购，通过职工持股将企业利益与个人经济效益结合起来。⒉国有股份与职工股相结合的形式。这 ...
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设计单位可组建为有限责任公司或股份合作制企业。原国有资本可由本单位职工部分或全部购买，技术骨干和经营管理骨干可成为主要持股者。符合条件的单位注册执业人员可 。（十六）改制单位出售住房收入及住房周转金赤字冲减顺序，按省财政厅《关于明确国有企业改革若干财务问题的通知》（苏财工［２０００］４６号）的有关规定 ...
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的基础上，进行资产评估和产权界定。具体办法按《中共河南省委河南省人民政府关于进一步深化国有企业改革的决定》（豫发[2003]6号）和原省经贸委等12部门豫经贸 评估管理若干问题的规定》（财政部分第14号），享受一定比例的优惠。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化，鼓励改制后的企业员工 ...
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单位职工增资扩股，原则上不吸收外部资本。以上三种形式需保留国有资产的，须明确原国有资产持股单位。（四）合伙制专业设计事务所等具有特殊性的咨询设计服务 从企业改制后５年内税前利润给予弥补。改企过渡期内职工调动仍保留国有企业职工身份和现职人员的政治待遇。（八）勘察设计单位转制为有限责任公司、股份合作制企业 ...
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问题处理意见的通知》(鄂政发〔2000〕66号)和《省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知》(鄂政办发〔2001〕65号)的规定, 、转包、违法分包以及劳务队伍私招乱雇等行为。积极发展独立公正、规范运作的专业化工程咨询、建设监理、招投标代理服务、质量检测认证等各类建筑市场 ...
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和发展的根本保证。各级建设行政主管部门要积极组织广大干部职工，认真学习、深刻领会中央和省关于国有企业改革的文件精神，统一思想，提高认识。省建设厅成立全省 改革提供良好的服务。（三）全心全意依靠工人阶级，切实尊重职工的主人翁地位。国有企业改革要依法规范运作，既要保护国家、企业利益，又要维护和保障广大职工 ...
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规定执行。(八)勘察设计单位体制改革中土地的处置，应按照国土资源部《关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展的若干意见》(国土资发[1999]433号)及《关于 可采取由购买方全部接受原单位职工，承担债务的方式，获得企业产权。(十)鼓励和支持勘察设计单位职工持股、业务技术骨干多持股，建立起留住人才、 ...
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，鼓励有业务协作关系的企业相互持股。改制过程中必须严格按照有关法律法规和政策的规定规范运作，严防国有资产流失，切实维护企业职工合法权益。(二)妥善 土地处置的，可按山东省国土资源厅、经贸委、财政厅联合下发的《关于规范土地资产处置促进省属国有企业改革的意见》(鲁国土资发[2004]16号)的规定办里。 ...
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企业改革的决定》(豫发(2003)6号，以下简称《决定》)和《关于深化国有企业产权制度改革的意见(试行)》(豫经贸企改(2003)372号)等有关文件精神，结合我省国有 积极推行股份制，凡是未改制企业和已初步改制的国有控股企业，均应通过产权转让、收购兼并、合资合作、债转股及职工持股等形式，吸引各类资本 ...
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