条劳动合同中可以约定试用期，试用期一般不得超过30日，试用期包括在劳动合同期限内。聘用单位与受聘人员签订劳动合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者 ），其他福利待遇由聘用单位负责解决。第二十四条受聘人员与所在聘用单位的劳动合同解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。 ...
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承担房屋安全和房屋修缮责任。房屋产权人与房屋使用人和管理人另有约定的从其约定。城镇自住私房产权人无力查房的，可委托属地房管部门代查;议价租出租私房的 6月，我们印发了《关于使用北京市城镇房屋安全管理信息系统软件的通知》（京国土房管房[2004]737号），要求：1、2004年下半年为试用期。各区（县） ...
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（二）对应聘人员进行资格审查；（三）对审查合格的人员进行考试、考核。第八条录用的出租屋管理员试用期为三个月，为临时管理员。试用期满合格的， 在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和浮动工资 ...
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