应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹 、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的， ...
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应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区 、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的， ...
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、身份证明。(十)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册)：1、工程合同、中标通知书；2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料；3 号(或身份证号) 、缴费期限、缴费基数、缴费额度等;同时应附企业的缴费凭证[养老保险凭证缴费发票、或银行转账凭证、或地税局出具的税收通用缴款书(完税 ...
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证书、技术职称证书和造价员证书；(4)专职专业技术人员的社会养老保险手续和人事代理合同；(5)企业章程、股东出资协议及其公正书；(6)企业缴纳营业税的 注册申请表》；(二)申请人的资格证书复印件；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)注册在工程造价咨询企业的人员，除提交上述资料的外，还 ...
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合同，通过劳动合同确定职工与企业的权利和义务。(二)离休、退休人员和在职职工参加所在地社会保险统筹。其中，省属勘察设计单位转制后，其养老保险社会统筹由省 单位退休人员和在职职工按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一政策。勘察设计单位改为企业后应继续按国家和省的有关 ...
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。获得特许经营权的企业承担政府公益性、指令性任务造成经济损失的，其补偿办法在合同中予以明确。 (三)建立公用事业价格体系建立市政公用捆绑收费机制，城市排水、污水 保险费由单位和个人按照规定的缴纳基数和费率共同缴纳。改制前未参加基本养老保险社会统筹的单位应按规定进行补缴，补缴费用列入改制成本。已退休人员 ...
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职工退休金计发办法计发的基本养老金，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，由社会保险经办机构负责办理。补贴基数为２００２年１月当地 原单位职工后，再按现行企业用工管理规定，全面进行用工制度改革，实行劳动合同制度，逐步建立与现代企业制度相适应的用工制度。对转制后属于国有资本全部 ...
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（8）如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票、厂房产权证书、租赁合同等相关证明以及相关资质标准要求提供的其他材料；（9）企业安全生产许可证副本（劳务 （2）资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证和劳动合同。标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明 ...
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工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取 建立和完善社会保障体系：（一）建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。（二）建立和完善医疗 ...
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上述资料的同时，还应提供本单位的工程造价咨询企业资质证书复印件、社会养老保险证明；8、取得《造价工程师执业资格证书》超过一年，申请初始注册的 )申请人的注册申请表；(二)申请人的资格证书复印件；(三)申请人与聘用单位签订的劳动合同复印件；(四)逾期初始注册的，应提供达到继续教育要求的证明材料。延续注册 ...
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