。单位和职工缴存比例需一致，一个缴存单位的职工必须执行同一缴存比例。第十九条内退职工及与单位续存劳动关系的下岗职工，在办理法定退休手续前，本人及其所在单位 本人的工资、生活费等薪资收入计算。收入低于所在县（市、区）劳动部门规定的最低工资标准的职工，可根据本人申请降低个人月缴存额或者不缴，但单位为其缴存 ...
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管理中心设立的集中封存户内统一管理。第十一条尚未达到法定退休年龄、单位作为内退或退养处理的职工，单位应当按退养费为缴存基数为其缴存住房公积金。第十二 调高上限控制倍数，原则上不超过5倍；下限不得低于本市劳动和社会保障部门公布的上一年度最低工资标准。市公积金中心每年应当公布当年度月缴存额的上、下限标准。 ...
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，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。下岗、内退等类似情况职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动 办理住房公积金内部封存手续。第三十五条管理中心设立集中封存库，管理以下情形人员住房公积金：(一)调出原单位或与原单位解除劳动关系，未落实新单位或新 ...
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、租赁等方式取得其他住房，不再符合公共租赁住房申请条件的，应在规定期限内退出公共租赁住房。区县住房保障管理部门每年定期复核承租家庭住房变动情况，通过房屋 、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动 ...
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、租赁等方式取得其他住房，不再符合公共租赁住房申请条件的，应在规定期限内退出公共租赁住房。区县住房保障管理部门每年定期复核承租家庭住房变动情况，通过房屋 、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动 ...
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经市人民政府确定的其他类型中等偏下收入住房困难家庭，包括外地来津工作的无房人员。使用住房公积金贷款建设的公共租赁住房，同等条件下，申请人本人、配偶或与其 办理房屋接受赠与或继承手续后2个月内退出公共租赁住房，租赁合同解除。 第四章租赁管理第二十一条公共租赁住房租金标准和楼层、朝向调剂系数按照房屋租赁 ...
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经市人民政府确定的其他类型中等偏下收入住房困难家庭，包括外地来津工作的无房人员。使用住房公积金贷款建设的公共租赁住房，同等条件下，申请人本人、配偶或与其 办理房屋接受赠与或继承手续后2个月内退出公共租赁住房，租赁合同解除。 第四章租赁管理第二十一条公共租赁住房租金标准和楼层、朝向调剂系数按照房屋租赁 ...
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行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。逾期不报告的，由企业负责按本规定的待遇标准支付工伤费用。劳动保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出 的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人继续缴纳养老保险费 ...
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视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。 2、改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，有事业费的单位，按2002年9月当地企业人均养老金 工商行政管理部门办理企业名称预先核准； 3、到当地人事劳动保障部门办理企业劳动工资及社会保险等划转手续； 4、到同级财政部门核实国有资本，办理企业资产产权 ...
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视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2、改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，有事业费的单位，按2002年9月当地企业人均养老金标准 工商行政管理部门办理企业名称预先核准；3、到当地人事劳动保障部门办理企业劳动工资及社会保险等划转手续；4、到同级财政部门核实国有资本，办理企业资产产权登记 ...
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