扩大建筑劳务规模，促进建筑劳务经济的发展。二、加强建筑劳务基地建设，强化培训工作，提高劳务人员的就业能力建筑业是国民经济的支柱产业，作为劳动密集型产业， 劳动力的结构及分布状况，以我省实施农村劳动力转移培训阳光工程为契机，对建筑劳务基地培训工作给予必要的资金支持，切实保证培训工作的基本费用，并积极探索 ...
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要严格资格注册制度，促进对专业技术人员的继续教育。要高度重视农民工的培训，全面推行建筑行业生产操作人员国家职业资格证书制度。国家职业资格证书制度在 主管部门实施，国家职业资格证书由劳动保障行政主管部门和省建设行政主管部门共同核发。将拟进入建筑业的农村劳动力纳入"农村劳动力转移培训阳光工程"，大力开展以 ...
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制度，由劳务企业为职工缴纳社会保险费用，对职工进行培训。将从事建筑业的农村劳动力纳入农村劳动力转移培训计划，统一进行培训。在编制工程造价制定人工单价、定额时，应明确一定比例的费用作为不可竞争费，用于企业职工培训和缴纳社会保险。各级建筑业主管部门对辖区内超过100万元造价的工程项目征收训练费， ...
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培训”项目，配合党和政府在中西部欠发达地区全面开展农村劳动力转移就业培训工作。“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”是“温暖工程李兆基基金百万农民及万名 都具有重要作用。中央统战部、建设部决定共同组织实施“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”。现就有关事项通知如下：一、目标任务在河北、山东、河南、安徽 ...
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立足于壮大经济基础和完善城镇功能，增强对非农产业与人口的吸纳能力和对周边农村的辐射带动能力，制定支持全国重点镇建设与发展的政策措施。在认真总结 建立建设系统各类专家库。实施建设行业农村劳动力转移培训“阳光工程”和技能型紧缺人才培养培训工程。加快建设系统农村劳动力转移培训基地和职业院校实训基地建设，修订 ...
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规划统筹安排，并将其作为“农村劳动力转移培训阳光工程"的重要组成部分，切实完成培训任务。农民工培训经费由政府、用人单位和农民工共同承担，到2010年，全省 技能。省财政每年安排一定资金扶持15个省级建筑劳务基地，用于劳务人员的培训补贴。省级劳务基地实行目标考核、动态管理、优胜劣汰。各市州要支持建筑劳务 ...
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增长方式的转变和未来国民经济整体发展的速度与质量。建筑业接纳了农村近1／3的富余劳动力就业，在解决“三农”问题上发挥着重要的作用。但是， 政府要按照国务院办公厅转发的《2003-2010年全国农民工培训规划》，将拟进入建筑业的农村劳动力纳入“农村劳动力转移培训阳光工程”，加强组织协调，落实资金、师资和 ...
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监督力度，加强对住房公积金管理全过程的监督，强化公积金管理人员的廉政教育和业务培训，严肃查处公积金管理中的违法违纪行为。同时，要健全住房公积金管理中心的 人，加强对他们的教育、服务和管理，对于搞好平安建设有着重要意义。各地要组织实施建设行业农村劳动力转移培训，增加农民工基本权益、城市生活常识等方面的 ...
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施工专业承包企业为依托的骨干建筑企业群。(十三)建立建筑劳务培训基地。按照国务院和建设部关于开展农村劳动力转移培训的要求，以创办农民工学校为载体，大力开展对参与 组织企业间的交流。组织开展对企业经理、项目经理、专业人员和农民工的培训。开展工程质量和文明施工的争创活动，进行企业信用评价。成立工程专家咨询 ...
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、放手发展各类民营、专业和劳务建筑业企业3．建筑业是劳动密集型产业，我市劳动力资源优势明显。要积极按照自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏、自我约束、 建筑业发展。促进建筑产业与新农村建设直接对接，着力提高农村劳动力转移的有序和组织化程度，推行“政府培训，乡村组织，能人牵头，法人资格，总分挂钩，定向 ...
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