。区工会负责指导辖区施工企业及在施工程项目部工会组建工作，发挥工会组织维护农民工合法权益的作用。 二、2004年度的管理工作目标2004年 6月前清理建筑 发生新的拖欠，新开工的项目杜绝拖欠。西城区建筑企业与农民工劳动合同签订率达到95%以上，合同履约率95%以上。 三、具体工作步骤1、2004年5月 ...
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，进一步加强建筑企业用工管理建设行政主管部门要进一步完善建设工程保证担保制度，强化合同监督管理，加快推进信用体系建设，在工程开工审批、工程竣工验收备案等环节严格 支付行为。建筑施工企业尤其是劳务分包企业对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工 ...
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合法权益，推动中国特色城镇化的健康发展，促进社会和谐稳定，根据《国务院关于解决农民工问题的若于意见》（国发[2006]5号）及《国务院关于解决城市低收入家庭住房 居住场所的，用工单位应当给予一定的住房租金补助，并可在劳动合同中予以明确。（五）招用农民工较多的企业，应充分利用自有职工宿舍或通过租赁、购置 ...
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相关部门密切配合，继续采取集中办公的形式，集中受理各自管辖范围内拖欠工程款和农民工工资问题，并尽早制定工作计划和预案，向社会公布举报电话，畅通投诉渠道 劳动保障诚信评价制度，建立建筑施工企业的诚信档案，把拖欠农民工工资和签订劳动合同作为建筑施工企业劳动保障诚信的重要内容，引导建筑施工企业自觉地遵法守法 ...
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社会公布。其中2003年竣工工程，2004年春节前向施工企业支付工程款不得少于工程合同价款的80%；2003年在建工程，2004年春节前向施工企业支付工程款不得少于 的拖欠工程款问题。二是施工企业要依法与职工和农民工签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，向劳动保障部门进行用工备案，并严格履行。对不依法与 ...
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的通知?各县、区人民政府，市级各部门，市经济开发区各管委会：?《广元市建设领域农民工工资支付管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○五 工程项目，总承包企业应督促分包企业与农民工签订劳动合同，监督分包企业依劳动合同发放农民工工资。?十二、在处理农民工投诉企业克扣拖欠工资等劳资纠纷时， ...
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部门应简化资质申办程序，积极鼓励和扶持建筑劳务分包企业的发展。劳动和社会保障部门要加大农民工劳动合同的监督检查力度，发现问题，及时解决。做好拖欠 七、强化组织领导建立和完善清欠工作督查机制。市政府已经成立清理拖欠工程款和农民工工资工作领导小组，并与区县政府、高新区管委会签定了目标责任书。领导小组成员 ...
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工程管理局备案。各专业承包及劳务分包企业也应按本实施办法办理与其签订劳动合同农民工的个人工资存折或工资卡，由总承包施工企业根据其提供的工资清单， ，对入帐的款项来源、金额等情况作详细注明，确保保障金专项用于支付建筑业企业农民工工资。由于监督不力致使保障金挪作他用的专户开户银行，市建筑工程管理局可取消其 ...
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目标。（一）指导思想：按照贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的要求，把改善农民工居住条件作为解决城市低收入家庭住房困难的一项重要内容，加强领导，明确责任， 劳动合同中明确约定。（三）用工单位要按用工劳动合同约定，积极主动，广开渠道，增加房源，逐步改善农民工的居住条件。四、设计合理规范，保证基本设施齐全。 ...
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支付管理暂行办法》(劳社部发〔2004〕22号)和《关于加强建筑业农民工劳动合同和工资支付管理的通知》(晋劳社劳资〔2004〕217号),按照依法签订 、决算以及工程建设中的资金落实情况由投资评审机构进行全过程评审。凡未能按照合同约定,及时支付工程进度款的,财政部门不予批复项目竣工决算。4、加强对新建 ...
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