补贴、津贴。最低工资不包括：加班加点工资；中班、夜班，高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家政策规定的保险福利费用。 总工会和市企业家协会依下列几项因素研究确定：统计部门提供的我市企业职工的平均工资；我市居民的最低生活费用及职工生活费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动 ...
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团体(以下统称单位)及其在职职工缴存。职工个人和职工所在单位缴存的住房公积金在国家规定的免税范围内，免征个人所得税和企业所得税，超过部分应依法纳税。住房公积金 由下列六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。关联法规：国务院部委规章（1）条第七条市公积金管理 ...
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由下列六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。第七条 市公积金管理中心应当全面、准确掌握单位及其职工的 的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人对市公积金管理中心的具体行政行为逾期不 ...
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以及机关团体工件的职工的工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；2、国有(集体)经济单位职工非工资性收入。指国有(集体)职工从单位得到的除工资处的其它现金收入；3、其他各种经济类型单位职工全部收入。指夫妇双方中，在全民与集本合营 ...
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、津贴、补贴、加班加点工资，共计六部分构成。三、各缴存单位和职工的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以单位和职工个人规定的住房公积金缴存 录用或分配的大中专毕业生、复转军人和新参加工作的职工，按其实际发放工资月份计算月平均工资总额。五、外省、市调入本市的职工，按其调入单位实际发放工资 ...
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职工本人及单位为职工缴存的住房公积金，月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工本人及所在单位缴存比例。职工个人及其单位为职工缴存的住房公积金月 工资应按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 ...
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自行纳税。（三）职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。住房公积金月缴存基数最高不得超过职工所在地统计部门公布的上一年度职工月平均 基数由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资构成（按国家统计局规定列入工资总额统计项目计算）。缴存住房公积金的月工资基数 ...
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、报送会计和统计报表。第十条 市住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金贷款、结算等金融业务的商业银行。管理中心应当在 总额按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 ...
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最低工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条 最低工资 组成部分：1、加班加点工资；2、中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；3、国家法律、法规和政策规定的劳动者 ...
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：《天津市深化城镇住房制度改革方案实施细则》之一：关于全面推行住房公积金制的规定第一条住房公积金是职工个人住房基金，是解决职工住房问题的社会保障性储金，是 总额口径支付给中方职工的全部工资收入计算，即计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。第六条以下情况职工月工资总额 ...
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