认定的时限内。第十五条申请人提出工伤认定申请,有下列情形之一的,劳动保障部门不予受理:(一)超过申请时效;(二)不符合管辖权规定;(三)受伤 》、劳动保障行政部门核发的《工伤(亡)职工认定结论通知书》、《劳动能力鉴定结论通知书》。用人单位拒不提出工伤保险待遇申请的,工伤职工或者其直系亲属可以直接向经办 ...
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委托双方当事人名称; (二)委托的事项; (三)公积金缴存信息、贷款信息的使用; (四)受理质量的考核; (五)委托的费用及支付的条件、时间、方式; (六)委托的 月时,由受托贷款银行向担保机构送达《履行连带保证责任通知书》,担保机构接到《履行连带保证责任通知书》后七日内承担偿还贷款本息的责任。第三十 ...
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季度末应将招标代理机构在本部门进行招标备案的工程项目汇总后并附中标通知书的复印件及业主评价意见,上报省建设厅招投标管理总站,作为招标代理机构资质定级、 。工程项目招标投标投诉处理实行属地化管理,各地建设行政主管部门应设立招投标投诉受理部门,要按照国家七部委颁发的《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》 ...
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或租赁等关系的,方可作为被拆迁户进行安置。被迁户的家庭人口,按发出拆迁通知书时的正式常住户口为准。临时,非正常迁入的人口或空挂户口均不安置。但 日内,向人民法院起诉,期满既不起诉也不执行的,裁决即具有法律效力。由拆迁仲裁机关提请有管辖权的人民法院强制执行。个别教育无效、蓄意刁难、拒绝搬迁、影响工程建设 ...
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承担相应责任。 物业(前期)服务合同终止时,原物业管理企业应当在接到解聘通知书之日起7日内将物业档案资料移交给业主委员会或者业主委员会指定的物业管理 所在地的辖市、区物业管理行政主管部门投诉。 物业管理行政主管部门应当建立投诉受理制度,对于涉及物业管理方面的投诉要及时给予处理并答复投诉者;对于涉及到由 ...
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建筑劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度,应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务。施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务 不良行为。上款不良行为的认定应当依据已生效的法院判决书、仲裁机构的裁决书、行政处罚决定书、责令整改通知书和其他具有法律效力的文书。第四十条建设行政主管 ...
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2.个人的执业注册状况及持证上岗状况。3.个人的工作业绩。4.个人的劳动合同签订及交纳社会保险情况。第十条 建设系统企业良好行为记录包括以下内容:(一) 或文件。(二)已生效的判决书或仲裁裁决书。(三)已生效的行政处罚决定书。(四)市县以上建设主管部门签发的责令整改通知书、通报批评等不良行为记录。(五 ...
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