证书和执业印章的；(二)超越法定职权颁发注册证书和执业印章的；(三)违反法定程序颁发注册证书和执业印章的；(四)对不符合法定条件的申请人颁发注册证书和 工作调动证明(与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件)。跨省、自治区、直辖市变更 ...
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将清理建设领域拖欠工程款和解决拖欠农民工工资作为重要任务，进一步加大力度。最近，劳动保障部、建设部等九部局又联合发出通知，要求进一步解决好拖欠农民工工资问题 建立完善、便捷、高效的维权机制；各级劳动仲裁机构对拖欠农民工工资的劳动争议案件要做到依法及时受理、快速审理裁决，对适用简易程序的争议，要适用简易 ...
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合同复印件；（四）工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的仲裁文件、退休人员的退休证明复印件；（五）在办理 者或者不予注册者，重新具备注册条件的，可以按照本细则第十五条规定的程序重新申请注册。第二十五条高等学校（院）从事教学、科研并具有注册建筑师资格的 ...
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为不可避免的债务。 前款规定的已有明确的证据表明进人诉讼或仲裁程序或其他法律程序为不可避免的情形包括： (一)债务人有违约的事实： (二)债务人已明确 反担保权的方式。第三十三条 (反担保权实现的方式) 担保机构因借款人丧失劳动能力、缺乏经济来源或者丧失生活自理能力需要依赖社会救助等不可抗拒的因素致使 ...
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提供工作调动证明（与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件）。跨省、自治区、直辖市变更执业 告知省级注册管理机构需要补正的全部内容，待补正材料或补办手续后，按程序重新办理。（五）对申请初始注册的，建设部建筑市场管理司收到中国建设监理协会 ...
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3、申请人的工作调动证明或与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件或未继续在原单位聘用的退休人员的 应提交申请人在注册期内达到继续教育要求的证明。 四、一级注册建筑师注册办理程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市(市)注册建筑师 ...
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、申请人的工作调动证明或与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件或未继续在原单位聘用的退休人员的 应提交申请人在注册期内达到继续教育要求的证明。四、一级注册建筑师注册办理程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市(市)注册建筑师管理 ...
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处理突发事件和投诉举报。属施工企业与农民工工资纠纷引发的突发事件，劳动仲裁部门要精简程序，提高效率，及时化解矛盾冲突，避免事态扩大。属建设单位或 市场各参与主体应充分认识预防拖欠工程款对于维护市场秩序的重要性，严格按照建设程序从事建筑经营活动。各区(市)县政府和相关职能部门必须认真按照国家、省有关要求 ...
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。第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有条件 的住房公积金。单位破产时，应将欠缴职工的住房公积金视为职工工资组成部分纳入破产清偿程序优先清偿。 第四章 封存、转移 第三十二条 职工与单位暂时中止工资关系但 ...
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公积金。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的 的住房公积金。单位破产时，应将欠缴职工的住房公积金视为职工工资组成部分纳入破产清偿程序优先清偿。第四章封存、转移第三十四条职工与单位暂时中止工资关系但仍 ...
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