证明材料而与用人单位发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障部门不予受理：（一）超过申请时效；（二）不符合管辖权规定；（三）受伤人是用人单位聘用的离退休 ...
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，并常住在拆迁范围内的)在部队服役、在校学习或在工作单位居住集体宿舍及劳动教养人员应计算为家庭人口。 第八条拆迁居住房屋、安置去向可按下列渠道： 人民法院起诉，期满既不起诉也不执行的，裁决即具有法律效力。由拆迁仲裁机关提请有管辖权的人民法院强制执行。个别教育无效、蓄意刁难、拒绝搬迁、影响工程建设、造成 ...
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，对越权执法、滥用职权、滥施处罚；执法不严、违法不究的失职行为；违反法定管辖权进行执法；违反法定程序，导致严重侵犯当事人合法权益；在行政执法工作中循 ９０％以上，考试考核合格率达到９５％以上。依法保障职工参与企业管理的权利和劳动权益。企业无重大违法犯罪现象，无重大责任事故。企业精神文明建设不断增强。３ ...
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应当通过行政诉讼、复议、仲裁等法定途径解决的。(五)投诉举报事项不属于管理中心职责范围的。第二十条投诉举报者应按第十五条规定向有管辖权的住房公积金执法稽查 根据案件需要提供营业执照、组织机构代码证、财务报表、工资报表、单位人员统计表、劳动合同、工资单等材料。第二十三条行政处理决定。调查终结后对违法事实 ...
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