),其他福利待遇由聘用单位负责解决。第二十四条受聘人员与所在聘用单位的劳动合同解除后,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。应当 不成的,可按有关规定向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内,向人民法院 ...
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部门或其委托的执法监督机构认定和行政处罚的行为;(二)违反合同管理、劳动用工、环境保护、城市建设等有关法律、法规的行为;(三)违反建设部制定《 主管部门审核后存入相关信用信息系统;(四)生效的行政处罚决定书、法院判决书和仲裁裁决书、相关管理部门发出的通报批评文件或责令整改通知书、相关管理部门在日常检查 ...
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工程建设法律、法规、规章、规范、标准、规程的行为;(三)违反合同管理、劳动用工、环境保护、城市建设管理等有关法律、法规的行为;(四)违反合同约定拖欠 按照本办法第十条规定受到的各类表彰奖励决定或文件; (二)已生效的判决书或仲裁裁决书;(三)已生效的行政处罚决定书;(四)各级建设行政主管部门或其委托的 ...
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2.个人的执业注册状况及持证上岗状况。3.个人的工作业绩。4.个人的劳动合同签订及交纳社会保险情况。第十条 建设系统企业良好行为记录包括以下内容:(一) 政府或建设主管部门及相关专业部门表彰的决定或文件。(二)已生效的判决书或仲裁裁决书。(三)已生效的行政处罚决定书。(四)市县以上建设主管部门签发的 ...
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规范性文件的行为;(二)违反工程建设强制性标准的行为;(三)违反合同管理、劳动用工、环境保护、城市管理、工商管理等有关法律、法规、规章的行为,包括拖欠员工 法律文书之一认定:(一)已生效的行政处罚决定书;(二)已生效的判决书或仲裁裁决书;(三)建设局及有关管理部门、执法机构签发的责令整改通知书;(四) ...
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规范性文件的行为;(二)违反工程建设强制性标准的行为;(三)违反合同管理、劳动用工、环境保护、城市管理、工商管理等有关法律、法规、规章的行为,包括拖欠员工 法律文书之一认定:(一)已生效的行政处罚决定书;(二)已生效的判决书或仲裁裁决书;(三)建设局及有关管理部门、执法机构签发的责令整改通知书;(四) ...
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第二十一条被拆迁人、房屋承租人凭拆迁补偿协议或者裁决书等生效的法律文书向公安、邮政、电信、公用事业、民政、劳动社会保障、教育等部门或者单位申请办理户口迁移、 日内作出。第五十一条有下列情形之一的,申请不予受理:(一)人民法院或者仲裁机构已经受理的;(二)拆迁当事人达成拆迁补偿协议后发生合同纠纷的;(三 ...
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户手续,但因出生、大中专院校学生毕业和军人复员转业退伍以及结婚、离婚、刑满释放、解除劳动教养等确需入户或者分户,经公安机关批准的除外。本条第二款规定的暂停 裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。当事人对裁决不服的,可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。拆迁人已经对被拆迁人给予货币补偿或者 ...
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人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。当事人对裁决不服的,可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。拆迁人依照本办法规定已对被拆迁人 批准文件中注明不予补偿的临时建筑,不予补偿。第二十六条拆迁特困户和已丧失劳动能力、没有生活来源的残疾人的房屋,建筑面积不足40平方米,又确无其他住处的 ...
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由房屋拆迁管理部门自收到申请之日起30日内做出裁决。当事人对裁决不服,可以自裁决书送达之日起3个月内向法院起诉。拆迁人对被拆迁人已给予货币补偿或者 拆迁公告发布前已获得民政部门颁发的《城市居民最低生活保障金领取证》的特困户和已丧失劳动能力、没有生活来源的残疾人的房屋,拆迁人应在原房合法建筑面积的基础上 ...
//www.110.com/fagui/law_260214.html-
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