各开发区管委会及市发展改革、监察、建设、房地产（房改）、公安、国土资源、规划、财政、民政、统计、审计、劳动和社会保障、物价、金融管理、税务 的主管部门，“合肥市经济适用住房建设发展中心”更名为“合肥市住房保障工作中心”，为我市住房保障工作的实施机构。（四）落实工作责任。市政府从２００８年起将解决低收入 ...
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案件。通过建立市、区、街、社区居委“两级政府、三级管理、四级监督”的劳动保障监察组织网络，以及两级劳动仲裁机构，积极预防和妥善处理突发事件，全面加大劳动保障监察 。环保局已从7月21日开始，用3个月左右的时间，全面摸查全市的情况，制定解决饮食业油烟扰民的实施工作计划，并在摸查中对群众反映强烈、污染严重 ...
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企业克扣拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》、劳动和社会保障部《工资支付暂行规定》等有关规定，结合广元实际，特制 等相关部门按职能依法实施。?三、农民工工资支付实行工程项目总承包企业负责制。总承包企业不得违规将工程转包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则 ...
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监督管理和工程竣工验收备案及结算管理。合同约定支付工程款达不到规定比例的，建设行政主管部门不予办理竣工验收备案。(二)积极推行工程担保制度。各地建设 内容，杜绝建设单位以扣留工程质量保证金的名义变相拖欠工程款。(五)劳动保障、建设行政主管部门要认真执行《劳动保障监察条例》和《建设领域农民工工资支付管理 ...
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项目经理必须第一时间到达现场,予以妥善处理。劳动保障部门要建立解决农民工工资问题的“快速通道”和快速反应机制,实行劳动监察、仲裁、信访联动办案、“一站式”服务,切实做到 拖欠主体清、拖欠人数清、拖欠金额清、解决措施清、包案责任清,严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为。对有拖欠和克扣行为 ...
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劳务承发包企业和建筑业务工人员提供必要的洽谈设施和相关服务;(七)为劳务承发包企业办理劳务分包合同备案登记,为建筑业企业招用的务工人员办理就业证和劳动合同鉴证;(八)配合市劳动监察支队实施劳动保障监察,负责调解劳务承发包企业和建筑业务工人员在履行劳动合同中的劳动争议,并接受市劳动保障部门的业务指导、 ...
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；?（四）企业解散、破产后，政府或企业主管部门应当妥善安置残疾职工的生活，积极创造条件，使其再就业。?第二十二条民政部门、残疾人联合会以及 职工享受同等待遇。?用人单位对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见。劳动保障行政部门应当将残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围，用人单位侵犯残疾人合法权益 ...
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建设工程价款结算暂行办法》执行情况的监管力度；审计署要进一步加强和规范工程竣工决算审计工作。4．劳动保障部和建设部要以贯彻《劳动保障监察条例》为契机，强化对 必查，逐一落实。5．建设部和财政部要制定《工程质量保证金管理办法》的推行方案并组织实施。6．人民银行、银监会要督促商业银行严格按照《中国人民银行 ...
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劳务的单位。各地要加大政府投资工程项目建设组织实施方式的改革力度，切实防止政府投资工程项目超规模、超标准，逐步推行项目代建制。（二）要依法行政，严格 手续和规划审批关。劳动保障部门要加强对建筑业企业执行劳动用工和工资支付等法律法规的检查，建立企业劳动用工信用档案，加大劳动保障监察执法力度，对严重违反 ...
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设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用”进行监察，是劳动部门综合管理职业安全卫生工作、实行国家监察的重要内容之一，各级劳动部门都应高度重视，切实做好劳动部 程度组成验收委员会或验收组。验收委员会或验收组应由银行、物资、环保、劳动、统计、消防及其它有关部门组成。建设单位、接管单位、施工单位、勘察 ...
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