《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚、晚育、 抚养费的征收工作。有关单位应当按照《广东省人口与计划生育条例》的规定，对其超生职工给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生人员，从相关部门作出处理决定 ...
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主体违反建筑领域及其他方面的法律、法规、规章或强制性标准、执业规程，或者严重违反合同约定，受到各级建设行政主管部门和相关专业部门的处罚、责令改正或通报批评等 规定等方面的情况，履行合同中与工程或工程服务质量有关约定的情况；（五）社会责任。主要指遵守有关税收、劳动与社会保障、计划生育、环境保护、抢险救灾 ...
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或者街道办事处出具的婚育证明，并接受暂住地乡（镇）人民政府或者街道办事处的计划生育管理。?第五章务工经商管理?第十七条对外来务工人员实行总量控制和就业 不低于本单位同工种、同岗位、同条件在职职工的工资水平与外来务工人员协商确定，并在劳动合同中予以明确。?使用外来务工人员的单位应当依法做好外来务工人员的 ...
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应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和 。第七条管理服务中心（站）职责：（一）向出租人及租住人员宣传人口与计划生育法律、法规，以及提供咨询服务，受计生部门委托查验租住人员的计划生育 ...
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会同流动人口暂住地的有关部门做好外出的流动人口及其所生子女的统计；（七）与流动人口暂住地建立联系制度，及时互通信息，必要时派人前往配合工作。第五条 用工单位和施工单位在签订雇工、施工合同时，必须把遵守计划生育规定作为合同内容之一，并定期检查执行情况。劳动就业部门在为流动人口核发临时务工许可证时，应当把 ...
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或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度 落实生育保险制度，并为贫困妇女提供必要的生育救助。县级以上人民政府应当将符合计划生育规定的农村孕产妇的生育费用纳入农村合作医疗的报销范围，按照规定标准予以报销 ...
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或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度 落实生育保险制度，并为贫困妇女提供必要的生育救助。县级以上人民政府应当将符合计划生育规定的农村孕产妇的生育费用纳入农村合作医疗的报销范围，按照规定标准予以报销 ...
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、技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同的原件及复印件;(三)由当地县以上建设行政主管部门出具的近二年未发生《 签订的《人口与计划生育目标管理责任书》。关联法规：国务院部委规章（1）条第六条 进杭建筑业企业在杭承接业务后，凭中标通知书、承包合同等相关资料 ...
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。同时，流动人口与城市居民相比，存在着事实上的身份差别，生活质量较差，合法权益不能得到充分保障，也给我市的社会治安、劳动就业、计划生育等管理带来一定 新招用下岗失业人员达到职工总数30%（含30%），并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、 ...
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指导。鼓励社区事务工作机构开展房屋集中招租活动。人口和计划生育部门负责房屋租住人员的人口与计划生育管理服务工作。公安机关负责租赁房屋的治安管理、消防管理 租赁登记备案。房屋承租人未经房屋出租人书面同意转租的，房屋出租人可以解除房屋租赁合同，收回房屋并要求房屋承租人赔偿损失。第十二条 有下列情形之一的， ...
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