报告；(5)公司从业人员花名册，股东单位委派文件或调动证件，人才市场招聘的附招聘合同；有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件；各有职称人员在公司 (三)服务程序1、申领《岗位证书》需递交的材料(1)申请者政治思想、职业道德、经历、工作能力、业绩等方面的情况；(2)申请者经岗位培训考核机构考试、考核 ...
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改革规范运作规程》(襄动股办[2000]45号)要求，从国家股、集体股中暂时划出一定股份配置岗位股，职工购买风险股，年终根据经营情况奖励贡献股，实行按 与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满 ...
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改革规范运作规程》(襄动股办[2000]45号)要求，从国家股、集体股中暂时划出一定股份配置岗位股，职工购买风险股，年终根据经营情况奖励贡献股，实行按 与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的标准按其工作年限，工作时间每满 ...
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内人员按其所在不同岗位，持有数量不等的股份，工作岗位发生变化，则相应调整其所持的股份，解决了股权分配上的大锅饭问题。㈢人事、劳动用工制度和分配 宇同时再次强调：企业改制是市场经济深入发展的要求；是解决企业发展中诸多问题的要求；是调动职工积极性的要求；是“入世”的要求。“企业改制，势在必行”。监理单位应 ...
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等基本要素建立劳动评价体系，推行岗位技能工资制。在分配上根据职工的责任、能力、水平、贡献敢于拉开差距，真正体现按劳分配原则，充分调动广大职工的积极性、创造性 的有关政策，结合化工勘察设计工作的特点，完善工效挂钩。化工勘察设计单位可与上级主管及有关部门签订工效挂钩的经营承包合同。实行工资总额与实现收入和 ...
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物业管理企业要组织员工开展各个岗位的规范化服务及劳动竞赛活动。4．开展阳光服务活动。按照北京市物业管理政策法规及物业管理合同的要求，各物业管理企业要采取 挖掘物业管理行业中的好人好事，树立榜样，大力宣传，弘扬正气。在整个活动期间，各有关单位、各区县要充分重视宣传工作，采用各种形式，调动新闻媒体参与活动 ...
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授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗的，必须由所在部门领导安排工作人员替 、招标过程等；（2）招标方式和发布招标公告的媒介；（3）招标文件中投标人须知、技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容；（4）评标委员会的组成 ...
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授权委托书，送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律，严格作息时间。坚守工作岗位，不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗的，必须由所在部门领导安排工作人员替 、招标过程等；（2）招标方式和发布招标公告的媒介；（3）招标文件中投标人须知、技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容；（4）评标委员会的组成 ...
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、工程监理等单位；(3)教育岗位直接从事工程造价理论研究或教学工作。3、达到继续教育标准；4、有下列情形之一的，不予注册：(1)丧失民事行为 ；(二) 申请人与新聘用单位签订的劳动合同复印件；(三) 申请人的工作调动证明(或与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。(四)行政许可程序 ...
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成果的评议、鉴定和推广应用。签订委托科研项目、成果转让和联合经营等合同；??5．科技人员和其他业务行政人员的使用、调动、晋升和奖惩；??6．组织机构的设置和 中的劳动态度，切忌片面性。集体进行的工作，考核时应注意实事求是地评议每个人的作用。对于各类人员的考核，应贯彻多途径、多标准的原则，区别岗位，区别 ...
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