鼓励施工企业进行健康、安全、环境认证，改善工地生产和生活条件。施工企业要依法与农民工签订劳动合同，要足额发放农民工工资，严禁以任何理由拖欠农民工工资 阳光工程”，加强组织协调，落实资金、师资和培训基地，因地制宜搞好农民工培训。严禁未经必要的操作技能和安全生产知识培训的农民工上岗。 七、完善工程建设标准 ...
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，与时俱进，开拓创新，扎实工作。要加强行业的精神文明建设，广泛深入开展职工各项教育和培训工作，组织广大员工学习《公民道德建设实施纲要》、首都精神文明公约 企业要组织员工开展各个岗位的规范化服务及劳动竞赛活动。4．开展阳光服务活动。按照北京市物业管理政策法规及物业管理合同的要求，各物业管理企业要采取各种 ...
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经济指标分析。4．3．4编制项目管理实施规划应遵循下列程序：1对施工合同和施工条件进行分析；2对项目管理目标责任书进行分析；3编写目录及框架；4 特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用 ...
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要求大城市建设主管部门率先规范建筑市场，要求主要的建筑劳务输出地区率先做好农民工培训，合法、有效、有序组织农民工成建制地参与劳务竞争。 二、工作目标总体工作 进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉打击挂靠 ...
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1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和报批职工劳动工资；（3）职工业务培训、职称评聘等有关工作；（4）职工劳动纪律和 办法的规定和要求，对本单位的会计凭证、会计账簿、会计报表、单位预算和重要的经济合同等会计资料定期收集、审查、核对。2、每年形成的会计档案，都由财务部门按照 ...
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重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步加强劳动保护和职工培训等工作。对可能产生 化解在萌芽状态，维护改革发展稳定大局。当前建设系统三方会议的重点是建筑业和城市出租汽车业。（四）加强协调配合，形成工作合力。各级建设行政部门、建设 ...
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1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和报批职工劳动工资；（3）职工业务培训、职称评聘等有关工作；（4）职工劳动纪律和 办法的规定和要求，对本单位的会计凭证、会计账簿、会计报表、单位预算和重要的经济合同等会计资料定期收集、审查、核对。2、每年形成的会计档案，都由财务部门按照 ...
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业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；6、管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；7、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事 营业执照；3、企业资质证书正、副本；4、物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同，管理和技术人员的职称证书和劳动合同，工程、财务负责人的职称证书和 ...
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省施工介绍信；(2)授权履行建设行政主管部门对输出建筑队伍的协调、指导、服务和辅助管理；(3)协助输入地的建设行政主管部门对输出的建筑业企业承包的工程进行 的力度。主要包括：建筑劳动力市场研究机构、劳动力培训和考核机构、劳动合同和劳动争议调解机构、劳动力咨询和法律服务机构等，充分发挥其为政府决策提供 ...
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公有住房承租证、购房合同、购房发票）、户口、身份证。3．同一户口家庭成员虽有工作单位，但其单位关停、破产、解体的，或与单位解除劳动关系的，或被 补贴情况通知单。（二）区供热管理部门要按照政府文件要求，配备相应微机等设施，培训专业人员，组织协调辖区内供热单位做好供热保障对象的基础资料（证件）录入、申报、 ...
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