损失。第三十五条职工因参加工会活动或者工会工作人员因依法履行职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令其所在单位恢复其工作，并补发其被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和福利待遇；因上述原因被解除劳动合同而未能恢复工作的，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_346774.html-了解详情
待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同 的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html-了解详情
设计单位改为企业后，企业与职工要依法签定劳动合同，通过劳动合同确定职工与企业的权利和义务。(二)离休、退休人员和在职职工参加所在地社会保险统筹。其中，省属 法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。勘察设计单位改企转制期间的下岗职工，可享受促进下岗职工再就业的有关政策。凡愿自谋职业的， ...
//www.110.com/fagui/law_233019.html-了解详情
应继续按规定参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)对改为企业的勘察设计单位的税收，按国家规定给予扶持政策1．勘察 的处理参照国家关于科研机构清产核资的有关规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_256111.html-了解详情
应继续按规定参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)对改为企业的勘察设计单位的税收，按国家规定给予扶持政策1．勘察 的处理参照国家关于科研机构清产核资的有关规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_256036.html-了解详情
至十级伤残的，享受以下待遇：（一）按照《条例》第三十五条第一款第（一）项规定领取一次性伤残补助金。（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出 原用人单位承担工伤保险责任，原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被劳务派遣期间受到工伤事故伤害的，由派遣单位承担工伤保险责任，派遣单位与使用单位可以约定补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html-了解详情
以上各级社会保险基金经办机构（以下简称经办机构）负责工伤保险基金的征集、管理和待遇支付，以及工伤职工的社会化管理服务等工作。第五条各级财政、卫生、物价 4、伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金或者 ...
//www.110.com/fagui/law_329528.html-了解详情
合同（协议）或劳资相关规定计算。若合同（协议）或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工最低工资标准，则须由县（区）以上劳动保障部门审核认定。第28条根据国 的罚款：一、采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城市低保待遇的；二、在享受城市低保待遇期间，家庭收入已达到当地城市低保标准，故意不按规定告知街道 ...
//www.110.com/fagui/law_344027.html-了解详情
待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同 的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html-了解详情
待遇由聘用单位负责解决。第二十四条受聘人员与所在聘用单位的劳动合同解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。应当给予经济补偿的， 。受聘人员在受聘期内，应严格遵守聘用单位的各项规章制度。受聘人员因事、因病请假期间的工资待遇在劳动合同中约定。第二十六条受聘人员违反规章制度给 ...
//www.110.com/fagui/law_337425.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务