三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）劳动合同变更和终止条件；（七）违反劳动合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在劳动合同中约定 续聘。第五章争议处理第三十一条劳动合同当事人双方有违反劳动合同的，应按合同规定承担违约责任。因履行合同发生争议的，可以协商解决，也可以由市聘用驾驶员管理 ...
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证明(如:《上海市劳动合同条例》规定的劳动用工登记证明或者上海市社会保险事业基金结算中心出具的相应年度的《个人帐户储存结算单》或者《个人帐户变更申报表们, 注册申请汇总表及软盘。关联法规：地方人大法规（1）条第八条注册证书和执业专用章限注册人员个人保管使用。注册证书或者执业专用章遗失,应由注册单位出具 ...
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科学发展观，优化生产力布局，推进产业集聚发展，加快新型工业化进程，高效、合理地配置和利用城市土地资源，促进工业发展与城市建设良性互动、经济增长与环境保护相互协调， 后，如不影响原劳动合同的履行，应继续履行原劳动合同。由于企业搬迁导致原劳动合同部分条款不能履行的，企业应与职工依法变更劳动合同；经双方协商 ...
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规定，扣减各项上缴税费后，作为当期工程结算收入。2人工费应按照劳动管理人员提供的用工分析和受益对象进行财务处理，计入工程成本。3材料费应根据当月项目材料消耗 1必须遵守《合同法》规定的各项合同履行原则。2项目经理应负责组织施工合同的履行。3依据《合同法》规定进行合同的变更、索赔、转让和终止。4如果发生 ...
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的申请不予受理或者未在法定期限内初审完毕的；(五)利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处的；(六)不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处的 仅需提供有效的聘用合同和退休证明复印件)；3、在注册有效期内，变更执业单位的，申请人应提供工作调动证明(与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件 ...
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届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的 原因分户并申请分别签订承包合同的，发包方应当分别签订，并依照法定程序办理农村土地承包经营权证或者林权证等证书的变更手续。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚 ...
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，按照职工工资总额一定比例逐月缴存的、具有保障性和互助性的一种长期住房储金。在职职工是指与前款规定的单位签订劳动合同的职工。第四条所有单位均应当 的审计监督。第四十五条管理中心和缴存住房公积金单位的职工有权督促单位按时履行下列义务：(一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记。(二)住房公积金账户的 ...
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第五十六条(建设行政主管部门等有关组织的处罚)建设行政主管部门等有关组织不依照本办法进行资质许可和履行监督职责或者监督不力，由其上级行政机关 材料：(一)申请人变更注册申请表；(二) 申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人的工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休 ...
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电话等施工分包信息，接受社会监督。第十三条分包工程发包人可以就分包合同的履行，要求分包工程承包人提供分包工程履约担保。分包工程承包人在提供担保后， 第十四条分包工程发包人和分包工程承包人应当与其使用的施工管理人员和施工作业人员依法签订劳动合同，建立劳动关系。项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量 ...
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需提供结婚证明。4．工作、收入和社会保险费或住房公积金缴费的证明（1）签订劳动合同的提供劳动合同，单位出具收入证明和住房公积金缴费证明，社会保险经办机构出具 7）其他约定。3．承租人签订租赁合同之日，按3个月的租金标准一次性交纳履约保证金，以保证租赁合同的正常履行。租赁合同期满或终止，无违约责任的退还 ...
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