九二年十二月二十六日广州市人民政府同意）办法根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《广州市保障残疾人劳动就业规定》，制定本实施办法。一、凡本市行政区域内的机关、团体、 规定加收滞纳金。十、对虚报录用安置残疾职工情况或拒缴纳基金的，由劳动监察部门除责令补缴的基金和滞纳金外，并可处以应缴基金额50％的罚款。 ...
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文件标题：广西壮族自治区人民政府批转自治区劳动厅关于我区当前劳动就业有关问题的报告的通知颁布单位：广西壮族自治区人民政府颁布时间：1992-2-10失效时间：0:00:00...
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在10个工作日内完成审核工作并送同级财政部门审定。六、再就业岗位补贴资金的划拨劳动保障行政部门根据工作进展向财政部门提出资金安排计划，财政部门按计划分期 由直接责任人承担，并追究相关用人单位和责任人的责任。经下岗失业人员申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与 ...
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以上残疾人联合会认定，符合中国残疾人实用评定标准的，计入本单位按比例安排残疾人就业比例。?用人单位应在每年3月31日前，将本单位上一年度从业人员总数 ）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；?（三）经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动就业服务机构的办公经费开支；?（四）经本级人民政府批准，奖励安排残疾人 ...
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就业资金提供岗位补贴，补贴标准原则上按当地最低工资50%确定。就业困难人员占用人单位职工总数的50%以上的，可享受非正规劳动就业组织的优惠政策。第九条凡弄虚作假，以隐瞒、虚假等非法手段骗取《再就业优惠证》的，应予纠正，非法所得应责令其退还。经办机构工作人员违反本办法，造成后果或 ...
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、顺德市建设局、规划局（规划国土局）、城建局（市政公用局）、房管局（住宅局）、劳动和社会保障局（劳动局）、省直有关单位：为了提高我省建设行业职工队伍整体 技术水平，确保工程质量和安全生产，贯彻落实“先培训、后就业、先培训、后上岗”的制度及深化劳动人事制度改革，适应社会主义市场经济对人才的需求，客观公正 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好 分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好 分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的 ...
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条件的指导意见》已经国务院同意，现印发给你们，请遵照执行。 中华人民共和国建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会中华人民共和国财政部中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国国土资源部二〇〇七年十二月五日 关于改善农民工居住条件的指导意见 为逐步改善农民工居住条件，保障农民工合法权益，推动中国 ...
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各区县劳动和社会保障局、财政局：为进一步落实促进就业的各项优惠政策，现就《关于都市型工业园区企业享受房租补贴或开业贷款贴息的实施意见的通知》（沪 不再受外环线以内的限制。进入本市外环线以外的、经区、县政府认定的都市型工业园区的劳动密集型非公企业，也可以申请享受房租补贴或开业贷款贴息，有关申请条件和程序 ...
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