内的中央、省、市党政机关、人民团体、各级各类企业、事业单位为实施房地产开发和劳动工资在地统计对象。 二、按照'统一要求、全面推开、双轨运行、分步到位、 统计调查单位名录库，及时与新划转单位取得联系建立统计工作关系。 三、全市劳动工资统计专业从2005年年报起至2006年3月、房地产开发专业从2005年 ...
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、省建设厅、省总工会《关于加强建筑业企业农民工劳动工资管理和监督工作的通知》(川劳社办(2003)135号)规定，凡纳入工资支付重点监控企业必须按规定预交人工 ，紧密配合、联合执法，加强信息沟通，从源头上坚决杜绝拖欠工程款和民工工资情况的发生，切实维护我市经济秩序和社会的稳定，促进我市建筑业的持续健康 ...
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，保障农民工的合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业克扣和拖欠农民工工资问题，根据有关劳动政策法规，经与区建委、区工会协调研究制定了西城区加强建筑 劳务管理，保障劳动者合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业拖欠和克扣农民工工资问题，根据《劳动法》、《建筑法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工 ...
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要引导建筑施工企业和农民工依法维权。严禁建筑施工企业和个人以讨要工程款和农民工工资为由，堵塞交通、扰乱社会治安，聚众冲击党政和有关单位。对弄虚作假、伪造 。三、健全投诉处理机制，妥善解决矛盾纠纷各级建设行政主管部门和劳动保障部门要确保农民工工资投诉处理机制的正常运转，开通电话专线，畅通投诉举报渠道。要 ...
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稳定在接到发生群体性事件的报告时，按照属地管理的原则，区县建设行政主管部门、劳动和社会保障部门、公安部门、工会组织等要迅速赶到现场，共同进行协调处理。 ，并指导监督建筑企业建立完善疏导处置群体性事件的工作措施。劳动和社会保障部门对确因拖欠农民工工资引发的争议要迅速进行调查核实，在此基础上及时做出处理 ...
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。移交地方管理的勘察设计单位，按照地方政府有关规定执行。４、改企中关于劳动工资关系划转问题，应参照全国军队武警部队政法机关企业交接工作办公室《关于印发军队武警部队政法机关撤销及移交企业、中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作和企业实施兼并破产撤销涉及核销银行呆坏帐问题的两个文件的通知》 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 经营运行模式；向同级编制管理机构办理撤销事业建制、注销事业法人；向同级劳动保障、人事部门办理劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更 ...
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规定执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 经营运行模式；向同级编制管理机构办理撤销事业建制、注销事业法人；向同级劳动保障、人事部门办理劳动保障业务和工资计划划转手续，企业与职工依法签订或变更 ...
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作调整。在规定比例内缴存的住房公积金全部列入成本、费用，并在年末财务决算说明书中予以说明、披露。 三、有关计提职工住房公积金工资基数按照《关于计提职工住房公积金工资基数的有关问题的通知》(京财经二(2001)1227号)规定执行。 四、有关建立住房公积金职工资格认定等事项，仍按《关于1998年度住房 ...
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一九七七年经国务院领导同志批准和原国家劳动总局同意，原国家建委以（７７）建发施字第１７６号通知颁发了《建筑安装企业职工流动施工津贴试行办法》。几年来， ，现将建筑安装企业职工流动施工津贴标准由二角、三角提高为五角和六角。本津贴在工资基金项内开支，提高标准所需费用，列入工程成本，国家追加预算拨款。.....
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