个月本人工资。第三十六条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同，领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，用人单位应到工伤保险经办机构 原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被劳务派遣期间受到工伤事故伤害的，由派遣单位承担工伤保险责任，派遣单位与使用单位可以约定补偿办法。用人单位招用的 ...
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企业和工会组织将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，于2011年底前纳入福州市劳动合同格式文本，明确单位为职工建缴住房公积金的义务和责任。（四）市 ）国有企业要实现住房公积金缴存基本覆盖，2011年底前应完成80%的覆盖面，且不分用工性质，为聘用人员、劳务派遣人员建缴住房公积金。（三）规范劳务派遣 ...
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企业和工会组织将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，于2011年底前纳入福州市劳动合同格式文本，明确单位为职工建缴住房公积金的义务和责任。（四）市 ）国有企业要实现住房公积金缴存基本覆盖，2011年底前应完成80%的覆盖面，且不分用工性质，为聘用人员、劳务派遣人员建缴住房公积金。（三）规范劳务派遣 ...
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、外商投资企业(含港、澳、台投资企业)、私营企业及其他企业(含劳务派遣企业)、民办非企业单位(以下统称单位)，均应当建立住房公积金制度，办理住房公积金缴存 未工作，仍由单位支付工资的人员，包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工(以下统称在职职工)，均有享受住房公积金 ...
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派遣用工单位要依规向劳务派遣单位依法支付派遣人员的住房公积金费用，劳务派遣单位要及时足额为劳务派遣人员建缴住房公积金。上市公司、重点企业和其他规模较 较多的企业应率先建立住房公积金制度。非公有制企业要从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始，逐步扩大覆盖范围。认真做好同安区开展非公企业扩大缴存覆盖面 ...
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分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的 承包企业用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。5、建立农村富余劳动力向 ...
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、互助性的长期住房保障基金。本办法所称在职职工是指与单位建立劳动关系的职工（包括劳务派遣人员）和由单位支付工资的各类工作人员（不包括退休、外籍及 公积金归集、使用情况在内的财务报告。第四十四条单位应当在与职工签订集体合同时明确为职工缴存住房公积金。单位应当每年向职工代表大会或职工大会报告单位和职工缴存 ...
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向业主大会或业主委员会提出辞呈；（四）被人民法院依法追究刑事责任或被公安机关劳动教养。第三章 前期物业管理第二十二条建设单位在办理商品房预售许可证前，须 业主大会召开、业主委员会成立等工作。物业服务企业应当在前期物业服务合同签订后的15日内派遣专业人员进入岗位，实施物业前期介入。第二十六条供水、供电、 ...
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个体按摩诊所的，有关部门应优先办理有关手续，免收各种管理费。第十条对国家派遣的各类专业的残疾人毕业生，有关单位应当接收。残疾人职工所在单位应当重视残疾职工的 、村民委员会、包养户三方签定供养合同，实行分散供养。第十三条乡（镇）人民政府、村民委员会和其他社会组织，对失去劳动能力的残疾人和确有经济困难的 ...
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经市主管政法工作的领导批准后依法进行。第六条外来投资企业因业务需要需派遣管理及技术人员赴港澳及出国考察学习，外事侨务和公安等签证部门按国家有关 城市建设附加费4城市道路临时占用费5建设工程招标投标工程服务费6建设工程招标交易服务费7房屋租赁手续费8劳动合同监证费9使用临时工调配费10再就业基金11劳动 ...
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