人民政府建设主管部门在收到申请人的申请材料后，应当即时作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5日内一次性 的，申请人应提供工作调动证明(与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件)。跨省、 ...
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，保证人应当在建设工程合同管理部门出具认定书后30日内承担保证责任。保证人在30日内不承担保证责任的，由债权人携带保证人不履行保证义务的证明材料、建设工程 解除担保责任：1. 建设工程中止施工三个月以上；2. 建设工程未完工但建设工程合同解除。 第六章担保文件集中管理制度 第三十四条实行建设工程担保的 ...
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租赁期限；（五）租金及交付方式；（六）房屋修缮责任；（七）转租的约定；（八）变更和解除合同的条件；（九）违约责任；（十）当事人约定的其他条款； 证件；（四）原出租人同意转租的书面证明；（五）法律、法规规定的其他证件。第五章当事人的权利和义务第二十九条房屋租赁当事人按照租赁合同的约定，享有权利，并承担 ...
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的位置、面积、装饰、设备；(二)租赁的用途和期限(定期或不定期)；(三)租金和交纳办法；(四)提前解除合同的条件和应负的责任，以及违约责任；(五)其他双方认为需要的事项。第二十五条房产共有人对房屋租赁合同的签订、解除、续订和承租人的转租，必须协商一致，订有书面协议，并负连带责任。房产共有人将属于自己 ...
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评估价值的60％。（五）抵押权设定后，所有能证明抵押物权属的证明文件均由受托人保管并向借款人出具保管证明或由抵押登记机关直接向借款人和受托人分别出具已办理 （三）其余部分退还借款人。第九章附则第二十一条借款合同双方任何一方要解除或变更借款合同时，须以书面形式提前通知对方，在未达成协议前，原合同继续有效 ...
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执业单位的，申请人应提供工作调动证明（与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件）。跨省、 印章。（六）跨省、自治区、直辖市申请变更注册的，申请人须先将书面申报材料交原聘用单位工商注册所在地的省级注册管理机构，经审查同意盖章后再将书面申报 ...
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外，还应当负赔偿责任。卖方超过约定时间90日仍不交付房地产的：(一)买方有权单方解除合同。卖方接到买方解除合同的书面通知后，应当在10日内将买方已付的一切 面积与本合同规定面积差异在5％以上(不含5％)，经买卖双方协商不解除合同的，按购房时的单位价格，实行多退少补。(二)按套内建筑面积计算购房款的： ...
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，并报建设部备案。属于本办法第二十五条(三)款变更情形的，由原注册地建设行政主管部门出具变更报告，转往变更地建设行政主管部门审查同意后。 材料：(一)申请人变更注册申请表；(二) 申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人的工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、退休人员 ...
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单位签订劳动或工作合同的年限可连续计算）。第二十八条承租人续租公共租赁住房的，应在合同期满前3个月内向住房保障管理部门或产权单位提出书面申请，由 保障管理部门应将审查结果报市住房城乡建设部门备案。第三十三条单位及其工作人员为申请人出具虚假证明材料，帮助隐瞒家庭人口、收入、住房等情况，骗租公共租赁住房的 ...
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但承租户名为老年人，其要求交换使用房屋并符合交换使用条件，而同住成年人不同意签订交换合同的，老年人可申请仲裁或起诉。3、公房使用交换纠纷由被告住所地的 方可持调解书申请仲裁或起诉，调解不成或当事人不愿调解的，办事处应出具调解不成或当事人不愿调解的证明，当事人可持证明申请仲裁或起诉。九、当事人申请执行已 ...
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