，对一些具体问题说明如下：1．偿还贷款本息的经济能力，是指贷款人夫妇双方的固定工资收入除去保留其家庭正常生活费用后偿还贷款本息的能力。测算方式为(借款人 贷款本息。9．借款人在未还清贷款本息之前中途中断抵押房屋保险，公积金管理中心有权委托贷款银行代为续保，费用由借款承担。10．每个单位职工住房贷款总额 ...
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，对一些具体问题说明如下：１．偿还贷款本息的经济能力，是指借款人夫妇双方的固定工资收入除去保留其家庭正常生活费用后能偿还贷款本息的能力。测算方式为 贷款本息。９．借款人在未还清贷款本息之前中途中断抵押房屋保险，公积金管理中心有权委托贷款银行代为续保，费用由借款人承担。１０．每个单位职工住房贷款总额控制 ...
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企业根据生产特点，可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同 、质量、材料消耗、安全作业的状况以及其他适应建筑产品生产特点的实绩）决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制 ...
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的优秀外来务工人员授予荣誉称号。三、凡具有初中以上学历的外来务工人员，在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源，与企业签订、履行劳动合同2年以上， 行政部门按照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定责令其改正，并给予行政处罚。当事双方有争议的，劳动争议仲裁机构应依法及时处理。十五、用人单位必须加强企业 ...
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达标户的职工，实行专项补贴的单位均应向在本单位工作的夫妻双方或一方发放住房补贴。夫妻双方有一方在实行专项补贴的单位工作，不实行志项补贴的一方以 级别工资、保留津贴；财政补贴的事业单位职工月工资基数包括：固定工资、活工资、保留津贴。自收自支的事业单位住房补贴的计算方法，可参照财政补贴的事业单位的计算方法 ...
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章 总则第一条 为规范住房公积金个人住房贷款行为，防范和化解贷款风险，维护借贷双方的合法权益，根据《中华人民共和国担保法》、《住房公积金管理条例》、《 有一定数额的保证金。保证人为自然人的，应当有固定经济来源，具有足够代偿能力，并且在受托银行存有一定数额的保证金；(2)保证人与管理中心应当以书面形式 ...
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拆迁办公室并配备与资质等级相应的工程、经济、法律专业人员，有健全的组织机构和各项管理制度，有固定的办公用房，实行独立核算。拆迁办公室是具有法人资格的 的人员(含合股者)为准，不包括雇佣人员。补偿个体工商业户从业人员工资，按每人每月200元发放。搬迁时间以双方协议签定的搬迁时限为起止时限。第二十二条沿街 ...
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补偿，但对直管非住宅公房不予补偿；并按照暂停办理有关手续通知发出之日在册职工人数工资总额一次性给予房屋使用人6个月的经济补贴；(三)对交通岗亭、交通标志、护栏、 的住房分配标准的，按照本市规定的住房分配标准安置。第四十八条被拆除房屋室内有固定阁楼的，拆迁人应当按照房屋包檐的桁条下沿与阁板平面之间的高度 ...
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借款家庭夫妇双方退休年龄内所交纳住房公积金数额的2倍或夫妇双方年工资收入数额的4倍。第十二条借款人与受委托银行办妥划款手续（即签订了借款合同及相应 是法人的，必须具有代为偿还全部贷款本息的能力，且在银行开立有存款帐户。保证人为自然人的，必须有固定经济来源，具有足够代偿能力，并且在贷款银行存有一定数额的 ...
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资料内容变更时，是否及时办理 变更手续 2、企业管理机构、主要管理人员 是否有固定办公场所、办公设施 企业生产经营、技术、财务等管理制度 建立情况 企业对 就有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认 安全生产和文明施工措施费、主要机械设备是否按规定投入 是否使用明令 ...
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